代表者
代表取締役社長
石田博一
確認日: 2026年4月19日
代表取締役社長
長谷川勉
確認日: 2025年6月25日
事業概要
三機工業株式会社は、1925年創業の総合エンジニアリング企業として、建築設備事業、プラント設備事業、不動産事業の三つの主要事業を展開しています。建築設備事業では、ビル空調衛生、産業空調、電気、スマートビルソリューション、ファシリティシステムの各分野で、快適で持続可能な社会インフラの構築に貢献しています。具体的には、オフィスビルや商業施設向けの空気調和設備、給排水衛生設備、防災設備、厨房設備、地域冷暖房施設、原子力関連施設の設備を提供し、省エネルギーとライフサイクルコスト削減、機能性・快適性向上を実現しています。産業空調分野では、半導体・FPD製造設備、医薬・食品製造施設向けのクリーンルーム技術や環境制御装置、冷凍・冷蔵装置など、最先端産業を支える省エネシステムを提供。電気事業では、照明、受変電、監視システム、情報インフラ、合理的なビル管理システムを通じて、電力の安定供給と有効利用を支援しています。スマートビルソリューション事業では、同社の強みである総合エンジニアリングを活かし、ビルディング・オートメーション(BA)技術と情報通信技術(ICT)を連携させ、中央監視・自動制御システム、情報通信ソリューション、危機管理(BCP)ソリューション、IP電話ソリューション、セキュリティ関連ソリューションを提供し、生産性と快適性を向上させるスマートビルを実現。ファシリティシステム事業では、オフィス等のワークプレイス構築・移転に関わる設計、プロジェクトマネジメント、技術・ICTコンサルティングを提供し、ワークスタイル改革を支援する「エンジニアリング・フィー・ビジネス」を展開しています。 プラント設備事業では、機械システム事業と環境システム事業を手掛けています。機械システム事業では、サプライチェーンマネジメントにおける顧客ニーズに対応したFAシステム、物流システム、空港手荷物・貨物ハンドリングシステム、各種制御・情報システム、標準コンベヤなどの搬送機器を提供し、物流の効率化・自動化に貢献。環境システム事業では、独自の水処理・廃棄物処理の設備・システム開発に取り組み、上水・下水処理設備、一般及び産業廃棄物処理・再生設備、産業用環境設備、食品・化学等産業用プラント設備を提供し、省エネルギーやCO2削減、生活環境の向上を図っています。同社は、長年にわたり培ってきた総合エンジニアリング力と高度な専門技術を強みとし、日本生命淀屋橋ビル、スーパーコンピュータ「富岳」、虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー、邑智クリーンセンター可燃ごみ共同処理施設など、多岐にわたる大規模プロジェクトの実績を誇ります。不動産事業では、所有不動産の有効活用として建物賃貸・土地賃貸事業を行い、保有技術・ノウハウを活かした建物維持管理で付加価値の高い不動産を提供しています。これらの事業を通じて、同社は「快適環境を創造し広く社会の発展に貢献する」という経営理念のもと、持続可能な社会の実現を目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
2,531億円
純利益
172億円
総資産
2,008億円
KPI
ROE_連結
16.17% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
8.57% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
17.71% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
50.4% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
8.92% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
52.97% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
株主総利回り
319.2% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
BPS
1,801円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年間給与
1,078万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
希薄化後EPS
312円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
従業員数
2,102人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
役員報酬総額
7.1億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
1株当たり配当金
165円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均勤続年数
18年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
PER
10倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員数
1人 · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
女性役員比率
5.9% · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
EPS
313円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
発行済株式総数
5,466万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
配当性向
52.6% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
52.2% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性管理職比率
2.4% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
58.7% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
設備投資額
14.5億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性役員数
16人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
59.3% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
2,228人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)

