- 法人番号
- 5100001010883
- 所在地
- 長野県 東御市 滋野乙２１８２番地３
- 従業員
- 1,122名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
池田和明
確認日: 2026年4月15日
事業概要
株式会社ミマキエンジニアリングは、産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、3Dプリンタ、およびそれらに付随するインクやソフトウェアの開発、製造、販売、保守を一貫して手掛ける企業です。同社は、サイングラフィックス、インダストリアルプロダクツ、テキスタイルアパレルといった幅広い市場に対し、プリント工程のトータルソリューションを提供しています。特に、大判インクジェットプリンタはロールメディアからフラットベッドまで多様な形状に対応し、高画質・高生産性を実現。カッティングプロッタは「世界標準」を刷新する独自の技術で、看板デザインやアパレル向けにロール・フラットベッド両タイプを提供し、手作業では困難な高精度カットや作業効率の大幅な向上に貢献しています。DTF/UV-DTFプリンタでは安心安定・高品質な印刷ビジネスを創出し、3Dプリンタもプリントビジネスの可能性を広げています。同社の強みは、約40年にわたる産業界での実績と、顧客ニーズに応じたカスタマイズ対応力、そしてデータ作成から出力までをトータルシステムとして提案するソリューション力にあります。導入事例では、手作業でのパネル看板カットをCFXシリーズで完結させ、作業時間を半減、品質向上と内製化を実現した例や、レーザー加工が苦手な素材のカットを高品質で実現し、新規顧客獲得やリピート注文増加に繋げた実績が示されています。また、ハイブリッドUVプリンタ「UJ330H-160」のように、ロールとリジッド素材の両方に対応する製品を開発し、限られたスペースや人員で多様な素材・用途に対応できる「Next Standard」を提案。SVHCおよびCMRフリーに対応したUVインクの提供など、サステナビリティにも配慮しています。全国17拠点、28地域グループ体制で自社社員による迅速なサポートを提供し、お客様の生産活動を継続的に支援するビジネスモデルを展開しています。
提供サービス
コストパフォーマンスと高品質を追求したMimaki純正転写紙。
UV硬化インクジェット方式のフルカラー3Dプリンタ。
UV硬化インク搭載のプリント&カット対応インクジェットプリンタ。
UV硬化インク搭載のプリント&カット対応インクジェットプリンタ。
Mimaki純正のウォームラミネーター。
Mimaki純正のウォームラミネーター。
Mimaki純正のラミネートフィルム。
フラットベッドUVインクジェットプリンタ。
フラットベッドカッティングプロッタ。
ジャンボロール昇華転写紙。
デジタル捺染用前後処理装置。
テキスタイル向けベルト搬送方式インクジェットプリンタの高速レンジモデル。
水性昇華転写用インクジェットプリンタ。
UCJV300 Seriesに搭載可能なクリアインク。
UJF-7151plus用のメタリックインク。
FFF方式の3Dプリンター。
大型・高速造形が可能な3Dプリンタ。
皮革・合皮の質感を活かした印刷ができる高画質インクジェットプリンター。
サイングラフィックス用途に向けたRoll to Rollインクジェットプリンタ。
新ソフトウェア搭載で操作性が向上したテキスタイル向けベルト搬送方式インクジェットプリンタ。
小型フルカラー3Dプリンタ。
低消費電力と3つの機能をプラスして進化したエントリーモデルUVプリンタ。
円柱プリントの生産性を向上させ、傾斜形状に対応した360°プリントオプション。
プリントTシャツの生産性を向上させたDTFプリンタ。
ダイレクト昇華と昇華転写プリントを1台で実現する3.2m幅スーパーワイドハイブリッドプリンタ。
人と環境に優しい次世代のUV硬化型インク。
人と環境に優しい次世代のUV硬化型インク。
Tiger600-1800TSに搭載可能な水性顔料インク。
キーワード
決算ハイライト
売上高
840億円
純利益
62億円
総資産
762億円
KPI
ROE_連結
19.02% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
23.09% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
38.37% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
8.86% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
42.5% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
8.08% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
8倍 · 2025年3月
5期分（2019/03〜2025/03）
BPS
808円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
187円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.4億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,204万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
891人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
186円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
57.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
4.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
52円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
26.9億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
10年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
727万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
7.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
12人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
76.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
74.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
配当性向
28.1% · 2025年3月
5期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
427.2% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,122人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
