- 法人番号
- 3180001025521
- 所在地
- 愛知県 名古屋市西区 幅下１丁目４番１号
- 設立
- 従業員
- 1,687名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
近藤康正
確認日: 2026年4月20日
事業概要
株式会社サンゲツは、1849年の創業以来、人々の暮らしを彩る快適な空間創造に貢献する「スペースクリエーション企業」として事業を展開しています。同社の主要事業は、国内インテリア事業、国内エクステリア事業、そして海外事業の3つのセグメントで構成されています。国内インテリア事業では、住宅からオフィス、商業施設、医療・福祉施設、教育機関など、あらゆる室内空間を対象に、壁装材、床材、ファブリック（カーテン、椅子生地）、ラグ、セラミックタイルといった幅広いインテリア内装材の企画・開発・製造・販売・施工、および空間創造に関するソリューション提案を行っています。同社はインテリア内装材において国内トップシェアを誇り、魅力的な空間デザイン提案、高度な企画・開発・調達力による広範囲なスペース材料提供、全国8拠点に配置されたロジスティクスセンターによる品切れのない広域即時配送、そして多様な事業連携を通じた施工機能という4つの強みを統合したソリューションを提供しています。 国内エクステリア事業では、住宅の門扉や家庭用フェンス、カーポートから、学校などの公共施設や商業施設に至るまで、幅広いエクステリア商品の販売と施工を通じて豊かな暮らしを提案し、デザインや施工を含めた提案力強化を進めています。海外事業は北米（米国、カナダ）、東南アジア（シンガポール、マレーシア、タイ、ベトナム）、中国・香港市場を中心に、インテリア内装材の製造・販売を展開し、各国の市場環境に合わせた空間デザイン、商品・在庫・配送・施工機能の強化を図っています。 同社は、デジタル資本と人的資本を基盤としたデザイン力とクリエイティビティを活かし、空間を形づくる「モノ」の提供に留まらず、人々の心を満たす「空間そのもの」を実現するビジネスモデルを推進しています。最近では、不要・使用済みカーテンの「水平循環リサイクルシステム」の運用開始や、壁面施工の工程を短縮する新建材「INNO PANEL®」の発売など、サステナビリティと革新的な技術導入にも積極的に取り組んでいます。また、ウェブサイト上では「着せ替えシミュレーション」や「マイコーデ」といったスタイリングツールを提供し、顧客のインテリア選びをサポートしています。これらの事業を通じて、同社は「すべての人と共に、やすらぎと希望にみちた空間を創造する」という企業理念の実現を目指しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
2,004億円
純利益
126億円
総資産
1,839億円
KPI
ROE_連結
11.04% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
6.93% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
6.84% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
10.65% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
61.88% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
65.1% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
790万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
76.8% · 2025年3月
5期分（2019/03〜2025/03）
PER
14倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
3人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
74.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
BPS
1,832円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
5,920万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
195円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
1,298人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
195円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
4人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
42.9% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
150円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
37歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
55.9億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
40% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
213.8% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性管理職比率
22.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
71.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
77.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,687人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
