専門サービス（美容・理容）個人向け
- 法人番号
- 8011001095822
- 所在地
- 東京都 渋谷区 桜丘町２２番１４号Ｎ．Ｅ．Ｓ．ビルＳ棟Ｂ３Ｆ
- 設立
- 従業員
- 513名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役社長
上四元絢
確認日: 2026年4月19日
株式会社コンヴァノは、「新しい価値の創造と機会の拡大」をミッションに掲げ、ネイルサービスチェーンの経営を主軸とする企業です。同社は、2010年に「新しいネイルのカタチ」として「FASTNAIL（ファストネイル）」事業をスタートさせ、ネイルを非日常から日常へと一般化させることを目指してきました。FASTNAILは、「私らしいキレイ」を「もっと身近に」感じたいという顧客の声に応え、行きたいときに行きたい場所で、顧客のライフスタイルに合わせたストレスフリーな60分サービスを提供しています。安定した仕上がり、分かりやすい価格体系、顧客視点でのオペレーション進化、明るく清潔な空間を約束し、FASTNAIL、FASTNAIL PLUS、FASTNAIL LOCOといった複数のブランドを展開し、全国の主要都市に多数の店舗を出店しています。このネイルサービス事業は、直営店の経営に加え、フランチャイズ管理事業を通じてそのビジネスモデルを拡大しています。 また、同社は各種商品企画開発および販売も手掛けており、自社ブランドとしてスキンケアシリーズ「CONST（コンスト）」とネイル＆ハンドケア商品「Legaly（レガリー）」を展開しています。「CONST」は「Timeless for you」をコンセプトに、きれいになりたいすべての人に心地よく使えるプロダクトを提案。「Legaly」は1万人のお客様と100人のトップネイリストの声から生まれた、香りにこだわったオリジナル商品で、ハイレベルな顧客とプロネイリストのニーズに応えています。これらの商品は公式オンラインストアを通じて販売され、美容に関心の高い層を顧客としています。 さらに、同社は新規ビジネスシステムの開発にも注力しており、高度にシステム化された仕組みを構築することで、安定的かつ効率的な店舗運営を実現しています。2015年にはファストネイルのネット予約システムを、2016年にはアプリをリリースするなど、デジタル技術を活用した顧客体験の向上と業務効率化を図っています。加えて、「femedia」という媒体運営事業も展開しており、多角的なアプローチで事業を推進しています。これらの事業を通じて、同社は「ネイルで世界を変える」というビジョンの実現に向け、あらゆる人々に価値あるライフスタイルを提供し、ネイルサービスの普及に貢献しています。
売上高
32億円
純利益
7,784万円
総資産
32億円
ROE_連結
4.47% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROA_連結
2.46% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
55.09% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
433万株 · 2025年3月
8期分（2018/03〜2025/03）
ROE_単体
-32.88% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
-12.4% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
37.71% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
3
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接続方法を見る7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
27歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
3,720万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
113.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
EPS
-33円 · 2025年3月
8期分（2018/03〜2025/03）
従業員数
392人 · 2025年3月
8期分（2018/03〜2025/03）
BPS
102円 · 2025年3月
8期分（2018/03〜2025/03）
希薄化後EPS
17円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
1,900万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
309万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
104倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
12.5% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
73.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
24.48% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
26.24% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
513人 · 2026年5月
26期分（2024/03〜2026/05）
