ホッカンホールディングス株式会社

製造業食品・飲料法人向け(製造業)
法人番号
6010001008804
所在地
東京都 中央区 日本橋室町2丁目1番1号
設立
従業員
91名
決算月
3
企業スコア
98.3 / 100.0

代表者

代表取締役社長

池田孝資

確認日: 2026年4月15日

事業概要

ホッカンホールディングス株式会社は、容器事業、充填事業、海外事業を主要な柱とし、その他事業も展開するホッカングループの純粋持株会社です。同社はグループ全体の経営計画、財務、総務といった本部機能を担い、各事業会社との連携を通じてグループの持続的成長を推進しています。容器事業では、北海製罐株式会社を中心に、食品用缶などの金属容器、PETボトルなどのプラスチック容器、美術缶、スプレー缶といった多岐にわたる容器の開発、生産、販売を幅広く手掛けています。特に、多様なデザインに成形可能なFP缶や、軽量かつバリア性を高めた高性能PETボトルなど、独自の技術と研究開発力で市場ニーズに応える新製品を投入。開発から販売までの一貫体制によるマーケティング活動を推進し、環境に配慮した高品質かつ低価格な製品を提供することで、業界内で確固たる地位を築いています。充填事業では、株式会社日本キャンパックが中核となり、大手飲料メーカーから委託を受け、缶飲料やPETボトル飲料の受託充填を行っています。最新鋭の機器と複数の生産ラインを保有し、調合から物流までを請け負う総合力が強みです。特に、内容液、容器、充填環境、包装の全てが無菌状態で行われるアセプ充填においては、世界最高速の毎分1,200本という高速充填を実現し、年間29億本ものPETボトル飲料を生産する実績を持ちます。原材料や包材の手配から商品開発、製造工程、包装、発送までを一貫して行う「トータルパッケージングシステム」を確立し、高品質、高能率、低コストを実現することで、顧客からの厚い信頼を得ています。海外事業では、日本で培った品質と技術力を活かし、マレーシア、ベトナム、インドネシアといった東南アジア諸国へ積極的に進出しています。例えば、日本キャンパック・マレーシアではネスレマレーシアの缶飲料受託充填を専門に行い、シャワー式加圧殺菌レトルトで安全かつ高品質な飲料を提供。PT.ホッカン・インドネシアではPETボトル容器の製造から内容物の充填までを一貫して手掛けるなど、各地域で有望な市場を開拓しています。その他事業として、オーエスマシナリー株式会社およびKE・OSマシナリー株式会社による産業機械や金型等の製作、株式会社ワーク・サービスによる工場内の運搬作業等があります。オーエスマシナリーは超高速・超精密な容器製造機やミクロン精度の缶工具、精密金型を設計・製作し、設置からアフターフォローまで一貫したサービスを提供。KE・OSマシナリーは食品品質管理システムや医療用冷却装置、自動車整備機械の製造も行い、ワーク・サービスは構内運搬作業や資材リサイクルを通じてグループ各社の工場運営を支えています。同社は1921年の創業以来、「開拓者精神」と「ものづくり力」を継承し、100年以上の歴史の中で多様な顧客ニーズに応え続けてきました。純粋持株会社としてグループ全体の戦略を策定し、各事業会社がそれぞれの専門性を高めながら連携することで、容器製造から充填、機械製作、物流までを網羅する独自のビジネスモデルを構築。持続可能な社会への貢献を目指し、ESGの観点に基づいたグループ経営を推進しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
食品用空缶製造PETボトル製造プラスチック容器開発美術缶製造スプレー缶製造飲料受託充填アセプ充填トータルパッケージングシステム産業機械製作金型製作工場内運搬作業食品品質管理システム開発医療用冷却装置製造自動車整備機械製造乳製品受託製造レトルト食品受託製造アセプ充填バリア技術高度な印刷技術製品トレーサビリティシステムシャワー式加圧殺菌レトルト超高速・超精密度製造機械ミクロン精度缶工具精密金型容器製造業飲料受託充填業産業機械製造業包装業食品製造業大手飲料メーカー食品メーカー菓子メーカー乳業メーカー産業機械ユーザーブランドオーナー日本マレーシアベトナムインドネシア東南アジア

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

924億円

純利益

33億円

総資産

1,323億円

KPI

28種類

ROA_連結

2.47% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

3.79% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

発行済株式総数

1,347万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

45.67% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

1.73% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

5.24% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

47.03% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

PER

15 · 2025年3月

5期分2019/032025/03

平均年齢

39 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

EPS

110 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

女性役員比率

15.4% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員数

2 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

BPS

2,901 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

従業員数

63 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年間給与

816万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

役員報酬総額

2.2億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

男性役員数

11 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

設備投資額

110億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

1株当たり配当金

93 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均勤続年数

11 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男性育休取得率

60% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(全体)

69.6% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

84.6% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

69.6% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性管理職比率

11.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

配当性向

84.5% · 2025年3月

4期分2020/032025/03

株主総利回り

126.6% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

従業員数(被保険者)

91 · 2026年4月

9期分2024/032026/04

企業データ

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