代表
佐藤歩美
確認日: 2023年2月27日
株式会社wiwiwは、企業の組織改革を通じて一人ひとりが力を発揮できる社会を創造することを目指し、DEI(Diversity, Equity, Inclusion)推進、女性活躍推進、および仕事と生活の両立支援(ワーク・ライフ・バランス)に特化した多角的なソリューションを提供しています。同社の主要サービスは、企業の課題把握からアクション実行までをワンストップで支援する「調査・コンサルティング」、40講座を超える豊富なラインナップで質の高いノウハウを提供する「eラーニング」、企業のニーズに即したプログラムを提案する「研修・講演・セミナー」、育児と介護の両立ノウハウを凝縮した「ハンドブック」など多岐にわたります。特に「キャリアと育児の両立支援プログラム」は、育児中の社員、そのパートナー、上司の三方向をサポートするクラウドサービスで、オンライン講座、ライブ配信セミナー「wiwiwL!VE」、情報交換メール、24時間電話相談、デジタル修了証明書「オープンバッジ」などを提供し、育休後のスムーズな復職とキャリア形成を後押しします。また、「介護wiwiwコンシェルジェ」では、介護に備えるフェーズから仕事と介護の両立フェーズまで、「情報提供」と「相談サービス」で包括的に支援し、介護離職ゼロを目指します。さらに、人事担当者向けの学び合いの場「DEI Campus」や、女性リーダー・管理職候補を育成する「Women’s Personal Leadership Program」も展開。eラーニング最大手のネットラーニングのグループ会社としての強みを活かし、「デジタル・リスキリング支援」としてオンライン講座制作ツールやオープンバッジ発行機能も提供しています。同社は、アンコンシャス・バイアス研修、心理的安全性研修、男性育休取得推進、治療と仕事の両立支援など、多様なテーマに対応し、1349社以上の企業・団体への導入実績を持ち、企業のDEI推進と経営パフォーマンス向上に貢献しています。専門家の知見に基づいたオーダーメイドの支援と、法改正にも対応する継続的なサポートが強みです。
従業員数(被保険者)
19人 · 2026年5月
27期分(2024/03〜2026/05)
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