エネルギー・環境（再生可能エネルギー）法人向け
- 法人番号
- 8010701018101
- 所在地
- 東京都 品川区 東品川２丁目２番４号天王洲ファーストタワー１９階
- 設立
- 従業員
- 29名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 97.3 / 100.0
代表取締役社長
田中政臣
確認日: 2025年6月26日
株式会社グリムスは、2005年の創業以来、「エネルギー領域の情報格差を解消し、お客さまの経営力の改善に貢献。活力と競争力のある会社を増やしていく」というパーパスを掲げ、法人顧客の電力コスト削減と環境負荷軽減を支援する独立系エネルギーベンチャーです。同社は主に「エネルギーソリューション事業」と「小売電気事業」の二つの柱で事業を展開しています。 エネルギーソリューション事業では、太陽光発電システムや蓄電池を主力商材として販売し、工場や施設の屋根に設置することで、創出した電力を自家消費し、電力購入コストを削減します。さらに蓄電池を併用することで余剰電力の売電も可能にし、再生可能エネルギーの活用と経済合理性の両立を推進しています。また、電力基本料金削減コンサルティングや各種省エネ設備の販売、系統用蓄電池事業も手掛け、顧客の多様なニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。 小売電気事業においては、JEPX（日本卸電力取引所）からの市場調達や発電事業者との相対取引を通じて電力を調達し、低圧電力および高圧電力を使用する法人顧客に対し、安定供給と低価格を両立した電力供給を行っています。オフィスビルから中小工場まで、幅広い顧客層の電力コスト最適化を支援しており、電力のプロフェッショナルとして、顧客自身では気づきにくい課題を見つけ出し、最適な提案を行うことが同社の強みです。 同社は独立系の立場を活かし、特定のメーカーや電力会社に縛られず、顧客にとって本当に必要な商品やサービスを柔軟に組み合わせて提供することで、顧客の利益最大化を目指しています。創業20周年を迎え、2025年3月期には売上高333億円、営業利益65億円を達成し、4期連続で過去最高益を更新するなど、持続的な成長を続けています。20〜30代が中心の活気ある組織を基盤に、「経営に新しいエネルギーを」届ける存在として、今後も時代の変化を柔軟に捉えながら、脱炭素社会の実現と日本経済の活力向上に貢献していくことを目指しています。
売上高
333億円
純利益
46億円
総資産
260億円
ROA_連結
17.51% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
62.64% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
11.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
58.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
10% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_連結
27.95% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
36.98% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
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接続方法を見る24.17% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
65.37% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
5年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
579万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
254円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
95円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
24倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
82.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,381万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
95円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
23人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
90.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
設備投資額
3.6億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
79円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
47.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
253.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性育休取得率
20% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
29人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
