専門サービス（人材紹介）法人向け（IT・ソフトウェア）個人向け
- 法人番号
- 6011001122157
- 所在地
- 東京都 渋谷区 渋谷３丁目１番９号ＹＡＺＡＷＡビルＵＣＦ３階
- 設立
- 従業員
- 2名
- 企業スコア
- 33.1 / 100.0
代表
蒲原直樹
確認日: 2026年4月19日
レイド株式会社は、「個が活きる社会を創造する」という経営方針のもと、組織と「人」の両面から最適な形を追求するHRソリューション企業です。同社は、HRコンサルティングおよび実務を中核事業とし、多岐にわたるサービスを提供しています。主要な事業として、フルオーダー型の「採用代行事業（RPO）」と「スカウト代行サービス」を展開。RPOでは、経営視点から組織・採用戦略を立案し、面談・面接代行、マニュアル作成、採用媒体選定、選考フロー構築、エージェント管理、スカウト送信、候補者コミュニケーション、求人票改善など、採用活動全般を支援します。特にIT業界に強く、上場企業からスタートアップまで幅広い企業で実績を持ち、最短翌日からのスピーディなサポート、初期費用・成果報酬ゼロの月額固定費制、AIを活用した効果的なスカウト文面作成、データ分析に基づく改善提案が強みです。また、社会課題解決に真摯に取り組む企業と転職者を繋ぐ「転職キャリア支援サービス LEGACiUM Career（レガシウムキャリア）」を提供し、求職者には無料でキャリア相談や求人紹介を行っています。ここでは、運営会社が人材コンサル企業である知見を活かし、社会貢献とキャリアの両立を支援します。主に正社員・契約社員の求人を扱い、業界未経験者への支援実績も豊富です。さらに、「エンジニア人事評価制度構築コンサルティングサービス」では、エンジニアと人事経験を持つコンサルタントが、等級制度、年収テーブル、評価シートの作成を通じて、現場の納得度と経営視点を兼ね備えた評価制度を構築し、強いエンジニア組織の実現をサポートします。運用オプションやソフトウェア導入支援も提供可能です。加えて、「採用ブランディング支援」を通じて、企業の魅力を最大限に引き出し、未来のメンバーに届ける活動も行っています。同社は、変化する時代に適応し、組織と人の成長を共に支えながら、新たな価値創造を目指しています。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
14期分（2025/04〜2026/05）
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