代表者
代表取締役社長
鶴正雄
確認日: 2025年6月23日
事業概要
NOK株式会社は、「Essential Core Manufacturing－社会に不可欠な中心領域を担うモノづくり」をグローバルで推進する企業です。同社は「Sealing Solution」「Electronic Products」「Chemical Products & Others」の3つの事業軸を展開し、人々の「安全」と「快適」に貢献する多様なソリューションを提供しています。Sealing Solution事業では、自動車や一般産業機械向けにオイルシール、ガスケット、ブーツ、Oリング、パッキン、防振・防音製品などを製造・販売しており、特にダストカバーにおいては国内トップシェアを誇ります。また、船外機の冷却水循環ポンプ部品であるインペラーや、自動車の自動変速機（AT/CVT）の油圧保持に使用されるシールリングなど、高い密封性と耐久性を持つ製品で業界の課題解決に貢献しています。Electronic Products事業では、高度な電子機器に不可欠なフレキシブルプリント基板（FPC）の製造を手がけるほか、薄く・軽く・フレキシブルなウェアラブルエコーセンサ、生体用信号ゴム電極「Sottoブレイン」を搭載した脳波測定システム、ウレタン系導電性ゴムを用いた疲労・感情検出心電センサーシステムなど、医療・福祉分野や健康管理、安全運転支援に資する革新的な製品開発を進めています。Chemical Products & Others事業では、特殊合成ゴムや化学合成品の製造、コンパウンド配合設計を行い、市場の要求を超える新材料開発に注力しています。さらに、自治体・公共分野向けには、下水道点検時の安全性を高める硫化水素検知ゴム、災害時の生活用水確保に役立つ加圧式大容量浄水器、水素漏れを目視で検知する水素検知ゴム、製造過程で発生するバリを再利用したリサイクルラバーマットなど、社会インフラの維持・向上に貢献する製品を提供しています。一般消費者向けには、新素材シリコーンゴム製のヘアゴム「KKOOR」を展開し、BtoC市場にも参入しています。同社の強みは、界面制御技術やゴムを扱いこなす高度な技術力、そして国内外で4,601件（2024年度末時点）もの特許を保有する研究開発力にあります。岩手大学との共同開発による「嚥下機能評価用伸縮FPC」や、関東地方発明表彰での受賞実績は、その技術力の高さを裏付けています。同社は、国内生産子会社の再編を通じて生産体制を強化し、グローバルでの競争力向上と持続的な事業成長を目指すとともに、地域社会との共生や次世代育成支援にも積極的に取り組んでいます。
提供サービス
NOKの独自技術で開発された生活者向けヘアゴム。
柔らかく人体の動きに密着し、高い導電性で筋力強化に寄与するスポンジ状EMS用ドライ電極。
ハイドロゲル付きの伸縮性フレキシブルプリント基板。
キーワード
決算ハイライト
売上高
7,669億円
純利益
303億円
総資産
8,987億円
KPI
ROA_単体
9.31% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
2.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_単体
14.34% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
4.86% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
64.88% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
69.37% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
3.37% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,777円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
3.5億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
株主総利回り
213.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
配当性向
41.4% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
77.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
80.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
65.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
57.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
105円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
253円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
3,251人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
1.7億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
524億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
8倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
18年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
804万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
11.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
4,103人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
