林野庁共済組合は、林野庁の職員とその家族を対象に、多岐にわたる共済事業を通じて生活の安定と福祉の向上を支援する団体です。同社の主要事業は、病気やケガ、出産、退職、死亡などに対する短期給付、年金に関する長期給付、そして組合員の生活を豊かにするための福祉事業の三本柱で構成されています。短期給付では、医療費の給付や傷病手当金、出産費、埋葬料などを提供し、退職後も一定期間の継続給付や任意継続組合員制度を通じて組合員の安心を支えています。特に、新型コロナウイルスワクチン接種業務に従事する医療職の被扶養者の所得確認特例など、時勢に応じた柔軟な対応も行っています。長期給付としては、厚生年金保険や退職等年金給付に加え、被用者年金一元化以前の組合員期間に基づく経過的職域加算額の支給も行い、国家公務員共済組合連合会（KKR）の年金情報提供サービスも利用可能です。福祉事業は特に幅広く、組合員の健康増進を目的としたデータヘルス計画の策定、24時間対応の電話健康相談、ウォーキングアプリ「aruku&」の導入、インフルエンザ予防接種助成、家庭用常備薬の斡旋など、予防から治療、日々の健康管理までをサポートしています。また、住宅、教育、特別貸付といった各種貸付事業や貯金事業を通じて、組合員のライフイベントにおける資金ニーズに応え、貸付シミュレーション機能も提供しています。さらに、引越、賃貸住宅仲介、レンタカー、クレジットカード、自動車購入支援、ホームセキュリティ、AI縁結びアプリ、フィットネスジム（メガロス、RIZAP）といった多様な提携事業を展開し、生活全般にわたる利便性向上と福利厚生の充実を図っています。KKRとの連携により、宿泊施設や医療施設の割引、各種セミナーなども提供し、組合員とその家族のQOL向上に貢献しています。財源は組合員からの掛金と国等からの負担金で賄われ、マイナンバーカードを活用した組合員証の利用促進など、利便性の向上にも積極的に取り組んでいます。
従業員数（被保険者）
2人 · 2024年3月
4期分（2023/12〜2024/03）
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