製造業（木材・紙・印刷）法人向け（建設・土木・不動産・卸売・商社）個人向け
- 法人番号
- 9470001003062
- 所在地
- 香川県 高松市 松福町１丁目１５番１０号
- 設立
- 従業員
- 484名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 96.7 / 100.0
代表取締役社長
丸山徹
確認日: 2025年6月26日
南海プライウッド株式会社は、1942年に香川県高松市で創業し、80年以上にわたり豊かな住環境づくりに貢献してきた建築内装材の総合メーカーです。同社は「収納を通して人々の住空間をもっと快適にしたい」というビジョンを掲げ、原材料調達から商品企画、設計、製造、販売までを一貫して自社で行う体制を構築しています。主要事業は、収納材、床材、天井材、階段、建具などの建築内装材の製造・販売です。 同社の製品ラインナップは、玄関、リビング、キッチン、ランドリールーム、クローゼット、寝室、書斎など、家の中のあらゆる空間に対応する多岐にわたる収納ソリューションを提供しています。具体的には、クローゼット収納の「ウォールゼットノエル３」、シューズクローク収納の「ウォールゼットエノーク２」、キッチン収納の「フリモ」、ランドリールーム収納の「ラクロ」といった機能性とデザイン性を兼ね備えた製品を展開。また、壁・インテリア造作材、天井材、フローリング、階段、スライドドアなども手掛け、住宅全体の快適性を高める提案を行っています。 強みとしては、長年培ってきた経験と技術力に基づいた高品質な製品開発に加え、安全性、信頼性、環境配慮を重視したモノづくりが挙げられます。同社はISO9001（品質）およびISO14001（環境）の認証を取得し、ホルムアルデヒド放散量最上位区分F☆☆☆☆認定製品や低VOC対策製品を提供。さらに、インドネシアでのファルカタ植林事業を通じて地球温暖化防止に貢献し、「クリーンウッド法」にも対応するなど、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを積極的に推進しています。 ビジネスモデルは、主に全国のハウスメーカーや工務店、建材商社への提案型営業が中心ですが、東京、名古屋、大阪、香川にショールームを設け、顧客が最適な収納プランを体験・検討できる場を提供しています。また、WEBカタログや施工説明書、収納プランセレクトツールなどを通じて、顧客サポートも充実させています。グローバル展開も進めており、インドネシアに自社工場を複数持ち、フランス市場にもビジネスを展開するなど、国内外で事業を拡大しています。東証スタンダード市場に上場しており、安定した経営基盤を持つことも特徴です。
売上高
249億円
純利益
1.0億円
総資産
325億円
ROA_連結
0.31% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
56倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROE_単体
-2% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
0.41% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
75.31% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
-1.61% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
80.6% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
101
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接続方法を見る10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.1億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
株主総利回り
135.3% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
434人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
150円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
456万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
6.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
EPS
-409円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
18.9億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
36.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
BPS
2.0万円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
64.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
67.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
484人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
