専門サービス（経営コンサルティング）法人向け
- 法人番号
- 4010001243304
- 所在地
- 東京都 中央区 佃１丁目１１番９－１２０１号
- 設立
- 従業員
- 1名
- 企業スコア
- 32.4 / 100.0
代表
笠置佳央
確認日: 2026年4月18日
オルタナティブライフ＆ビジョン株式会社は、「日本には企業を救う仕事が必要だ」というポリシーのもと、コンサルテーション・カウンセリング業界で20年以上の経験を持つ「EAPコンサルタント」として、あらゆる業種の大企業から中堅企業に対し、人的資本化の実現に貢献する経営コンサルティングサービスを提供しています。同社の主要事業は、経営幹部層コンサルテーション、人事労務コンサルテーション、個別面談事業（EAP従業員メンタルサポート）、研修事業の4本柱です。 経営幹部層コンサルテーション事業では、経営者の抱える尽きない悩みに寄り添い、プロカウンセラーが課題整理や適切なアドバイスを提供し、強い組織を実現するための最適な人づくりを支援します。特に、人に関わる問題解決においては、弁護士や社会保険労務士とは異なる産業心理学的側面からのアプローチで解決に導くことを強みとしています。 人事労務コンサルテーション事業では、労働トラブルを未然に防ぎ、本業促進につながる提案と策定を行います。ハラスメントやその他の労働問題への対応、解雇・退職勧奨の支援、危機対応（社員自殺対応等）の包括サポート、メンタルヘルス不調者の休職・復職支援、安全衛生委員会オブザーバーなど、多岐にわたる人事労務管理の課題に対し、業界特性や企業規模を踏まえた的確なアドバイスとソリューションを提供します。 個別面談事業（EAP従業員メンタルサポート）は、従業員のメンタルヘルス、職場の人間関係、ハラスメント、コンプライアンスに関する悩みに対応する社外相談窓口です。公認心理師・産業カウンセラーが中立・公正な立場で相談を受け付け、匿名性を活かして安心して相談できる環境を提供します。相談内容を吟味し、相談者への適切な助言を行うとともに、企業担当者へは個人を特定できない形で報告書を作成し、職場環境改善への協力や今後の対応に関するアドバイスを行います。 研修事業では、メンタルヘルスに関するセルフケア・ラインケア研修、ストレスチェックを活かした組織改善研修、ハラスメント防止法準拠のハラスメント研修（加害者・支援者版含む）、新入職者向けメンタルヘルス研修、幹部層向け企業防衛研修、モチベーションアップ面談サポートなど、企業のニーズに合わせた最適な研修をカスタマイズして提供します。これらのサービスを通じて、従業員の健全性と自律性を重視する組織文化を築き、企業の生産性向上と競争力強化を支援しています。同社は、大手組織での人事労務経験と社会経験が豊富なコンサルタントが、産業心理学や労働法務の専門知識を活かし、弁護士、社会保険労務士、心療内科医等の専門機関との協力体制も整え、多角的な観点から顧客をサポートする一気通貫のバリューチェーンを構築しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
24期分（2024/06〜2026/05）
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