- 法人番号
- 3011101096519
- 所在地
- 東京都 新宿区 市谷仲之町３番１９号
- 設立
- 従業員
- 4名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 71.5 / 100.0
代表者
代表取締役社長
青木文恵
確認日: 2026年4月17日
代表取締役会長
青木勇
確認日: 2022年6月27日
事業概要
ミアヘルサホールディングス株式会社は、「少子高齢化社会の課題に挑戦し、地域社会を明るく元気にする」というミッションを掲げ、医療・介護・保育・児童育成・食品・福祉を繋ぐ「地域包括ケアシステム」の実現を目指す持株会社です。同社は、傘下のグループ会社を通じて、医薬、介護、子育て支援（保育・児童育成）、食品の5つの主要事業を展開しています。医薬事業では、「街の健康ステーション」として健康サポート薬局を運営し、地域住民の健康をトータルでサポートするとともに、在宅サービスにも注力しています。介護事業においては、住まい・医療・介護・予防・生活支援を一体的に提供し、身体機能の維持向上だけでなく、生活機能の向上を目指す「自立支援型・改善型ケア」を推進。近年は、末期がんや難病患者の増加に伴う「在宅での緩和ケア」や「看取り対応」、「難病ケア」のニーズに応えるため、医師・薬剤師・看護師・介護士等による多職種チームでサポートするホスピス対応型ホームを積極的に展開しています。子育て支援事業では、保育園や学童クラブを通じて「子どもたちの未来をつくる」ことを目指し、体力・知力・思いやりを育む個別保育に力を入れています。さらに、子育て支援施設や病後児保育室、学童クラブが連携し、各地域で子育て世帯を支える「子育て版 地域包括ケア」の拡充を図っています。食品事業では、幼児から高齢者まで各年代に合わせた美味しい食材を提供し、健康な体づくりを食事からサポートしています。同社の強みは、公的保険制度や社会福祉に根差した主力事業が、政府が推進する「地域包括ケアシステム」の必要条件を満たしている点にあり、行政や大手デベロッパーとの連携により持続可能な成長を目指しています。新規事業所の出店はアセットライトな賃借を基本とし、効率的な事業展開を図っています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
238億円
純利益
3.0億円
総資産
133億円
KPI
ROE_連結
7.9% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
ROE_単体
2.49% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
ROA_単体
2.4% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
ROA_連結
2.26% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
96.34% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
28.58% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
81.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
6人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
女性役員比率
14.3% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
希薄化後EPS
31円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
配当性向
93.8% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
1株当たり配当金
30円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
発行済株式総数
280万株 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
BPS
1,210円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
EPS
31円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
設備投資額
5.5億円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
PER
34倍 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
役員報酬総額
9,720万円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
従業員数
1,847人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
男性育休取得率
33.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
118.8% · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
女性管理職比率
30.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
88.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
83.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
