- 法人番号
- 7010401068488
- 所在地
- 東京都 港区 南青山２丁目２４番１５号
- 設立
- 従業員
- 28名
- 決算月
- 8月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
岩井陽介
確認日: 2024年11月27日
事業概要
ペイクラウドホールディングス株式会社は、「アイディアとテクノロジーで、世界をもっとハッピーに」をミッションに掲げ、グループ各社を通じてキャッシュレスサービス事業、デジタルサイネージ関連事業、ソリューション事業を展開するホールディングス企業です。同社の主要事業会社である株式会社バリューデザインは、キャッシュレスサービス事業を担い、企業や自治体、店舗向けに多岐にわたる決済・販促ソリューションを提供しています。具体的には、クラウド型独自Payサービス「Value Card」を通じて、スーパーマーケット、ホームセンター、リラクゼーション施設など様々な業態の顧客に対し、独自の電子マネーやポイントシステム、モバイルCRMサービスを構築・提供し、顧客ロイヤリティの向上やデータに基づいたマーケティング施策を支援しています。また、株主優待の電子化を支援するプレゼント機能付き株主優待券（電子チケット）サービスや、デジタルギフトを活用したHR領域のアルムナイ人材活用サービス「りぴすけ」も提供し、企業の多様なニーズに応えています。さらに、地域活性化に貢献する現地決済型ふるさと納税サービス「ふるまちPay」を全国の自治体に導入し、地域経済の活性化と納税者への利便性向上を実現しています。海外展開も積極的に行っており、タイにおいてはValue Design (Thailand) Co., Ltd.を通じて、現地レストラン、サロン、学校のカフェテリアなどへ独自Pay、ポイントシステム、モバイルCRMサービスを提供し、グローバルなキャッシュレス化を推進しています。もう一つの主要事業会社であるアララ株式会社は、デジタルサイネージ関連事業およびソリューション事業を展開しており、低コストでリッチな演出が可能なWeb ARサービス「アラプリウェブ」や、高機能と低コストを両立したメール配信サービス「アララ メッセージ」を提供し、企業のプロモーションやマーケティング活動を強力にサポートしています。これらのサービスを通じて、同社は企業や自治体のDX推進、顧客エンゲージメント強化、そして消費者の利便性向上に貢献するビジネスモデルを構築しています。
提供サービス
ARKitを活用した教育系ARアプリ。
お店オリジナルPayを発行できる新サービス。
ハウス電子マネーを活用したプロモーション支援サービス。
キーワード
決算ハイライト
売上高
69億円
純利益
7,415万円
総資産
83億円
KPI
ROE_連結
1.76% · 2024年8月
3期分（2022/08〜2024/08）
ROE_単体
4.62% · 2024年8月
5期分（2020/08〜2024/08）
ROA_連結
0.9% · 2024年8月
3期分（2022/08〜2024/08）
自己資本比率_連結
51.02% · 2024年8月
3期分（2022/08〜2024/08）
ROA_単体
3.51% · 2024年8月
5期分（2020/08〜2024/08）
自己資本比率_単体
75.99% · 2024年8月
5期分（2020/08〜2024/08）
女性役員比率
14.2% · 2024年8月
4期分（2021/08〜2024/08）
従業員数
28人 · 2024年8月
5期分（2020/08〜2024/08）
BPS
254円 · 2024年8月
5期分（2020/08〜2024/08）
発行済株式総数
1,572万株 · 2024年8月
5期分（2020/08〜2024/08）
設備投資額
1.5億円 · 2024年8月
5期分（2020/08〜2024/08）
希薄化後EPS
13円 · 2024年8月
3期分（2021/08〜2024/08）
平均年齢
38歳 · 2024年8月
5期分（2020/08〜2024/08）
男女賃金格差（正規雇用）
73.9% · 2024年8月
1期分（2024/08〜2024/08）
女性管理職比率
42.8% · 2024年8月
1期分（2024/08〜2024/08）
平均年間給与
709万円 · 2024年8月
5期分（2020/08〜2024/08）
EPS
13円 · 2024年8月
5期分（2020/08〜2024/08）
男性役員数
6人 · 2024年8月
5期分（2020/08〜2024/08）
PER
45倍 · 2024年8月
3期分（2021/08〜2024/08）
平均勤続年数
4年 · 2024年8月
5期分（2020/08〜2024/08）
女性役員数
1人 · 2024年8月
4期分（2021/08〜2024/08）
株主総利回り
49.6% · 2024年8月
3期分（2022/08〜2024/08）
男女賃金格差（非正規雇用）
107.2% · 2024年8月
1期分（2024/08〜2024/08）
男女賃金格差（全体）
82.5% · 2024年8月
1期分（2024/08〜2024/08）
役員報酬総額
8,407万円 · 2024年8月
5期分（2020/08〜2024/08）
従業員数（被保険者）
28人 · 2026年4月
12期分（2023/12〜2026/04）
