デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社

IT・ソフトウェアSIer・ITコンサルティング法人向け(金融・保険・IT・ソフトウェア・公共・行政・製造業・医療・ヘルスケア・卸売・商社・小売・EC・物流・運輸)行政向け
法人番号
9010001103734
所在地
東京都 中央区 八丁堀4丁目5番4号
設立
従業員
1,313名
決算月
6
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

市川聡

確認日: 2025年9月24日

事業概要

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社は、独自のカンパニー制を強みとし、幅広い事業領域で顧客のIT課題解決に貢献する独立系システムインテグレーターです。同社は、ビジネスアプリケーションの新規構築からエンハンス開発、ERPパッケージ導入、金融・通信・公共分野の基幹システム開発を手掛けるビジネスソリューションカンパニー(BS)や、ECサイト構築、Webシステム開発、企業内・企業間業務システム構築に強みを持つeビジネスサービスカンパニー(eB)を展開しています。また、システム導入支援、インフラ構築、ネットワーク運用管理、アプリケーション・ミドルウェア開発をワンストップで提供するサポートビジネスカンパニー(SB)も有しています。 組込みシステム開発においては、車載機器、通信機器、産業機器、デジタル家電向けに、自動運転やEV、IoTといった最先端技術に関わる開発を行うエンベデッドソリューションカンパニー(ES)が中心的な役割を担っています。さらに、ソフトウェアの品質保証を専門とするクオリティエンジニアリングカンパニー(QE)は、車載機器やモバイルアプリ、医療機器などの評価・検証、第三者検証サービスを提供し、高品質なソフトウェアの実現を支援しています。西日本カンパニー(NN)は組込み制御技術をベースにセキュリティソフトやモバイルアプリ、クラウド開発、基幹システム開発まで多岐にわたり、IoTやMaaSのシステム提案からサービス提供までを可能にしています。愛媛カンパニー(EM)は地域密着型で四国近隣のITビジネスを展開しつつ、全国規模のシステム開発・運用支援も行っています。 同社は、AI、RPA、BPMなどのDX推進技術を活用し、クラウド(AWS, Azure, GCP)環境でのインフラ設計からWebシステム開発、バックエンド業務システムまで一気通貫で提供。自社プロダクトとして、電子契約アウトソーシングサービス「DD-CONNECT」や次世代検証基盤「Q-Compass」「Qualicia」、Excelデータ集計・システム連携ツール「xFormly」などを開発・提供し、セキュリティと業務効率化分野での独自性を追求しています。大企業から中小企業まで安定した顧客基盤を持ち、変化の激しいIT業界において、市場トレンドに機敏に対応する「変化対応力」と、M&Aによる新規事業領域獲得も視野に入れた「2030年ビジョン」を掲げ、持続的な成長を目指しています。

提供サービス

2件
WebARGUS

ウェブサイトの改ざんを瞬間検知し、瞬間復旧するソリューション。

WebARGUS安心パック

WebARGUSの付帯サービスパック。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
ビジネスアプリケーション開発ERP導入支援金融・公共システム開発ECサイト構築Webシステム開発ITインフラ構築・運用組込みシステム開発車載・自動運転システム開発IoTソリューションソフトウェア品質評価・検証モバイルアプリ開発クラウドソリューション基幹システム開発DX推進支援電子契約アウトソーシング業務効率化ツール提供JavaC/C++C#AndroidFlutterHTMLJavaScriptSAPOracleFinTechビッグデータローコード開発AIRPABPMAWSAzureGCPCANEthernetWiMAXMBDDigital Twin5GITサービスソフトウェア開発システムインテグレーション第三者検証組込みシステム開発金融機関通信事業者公共機関航空会社運輸業製造業医療・医薬流通業大企業中小企業自治体調剤薬局医薬品卸全国首都圏関西四国北米

決算ハイライト

2025/06(連結)

売上高

242億円

純利益

22億円

総資産

113億円

KPI

29種類

ROA_連結

19.33% · 2025年6月

10期分2016/062025/06

自己資本比率_連結

72.59% · 2025年6月

10期分2016/062025/06

希薄化後EPS

58 · 2017年6月

2期分2016/062017/06

自己資本比率_単体

74.47% · 2025年6月

10期分2016/062025/06

ROE_連結

26.62% · 2025年6月

10期分2016/062025/06

ROE_単体

27.54% · 2025年6月

10期分2016/062025/06

女性管理職比率

7.8% · 2025年6月

2期分2024/062025/06

男女賃金格差(全体)

81.3% · 2025年6月

2期分2024/062025/06

男性育休取得率

100% · 2025年6月

2期分2024/062025/06

平均年齢

37 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

男女賃金格差(正規雇用)

81.7% · 2025年6月

2期分2024/062025/06

ROA_単体

20.51% · 2025年6月

10期分2016/062025/06

平均年間給与

567万円 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

女性役員比率

8.33% · 2025年6月

5期分2021/062025/06

株主総利回り

184.2% · 2025年6月

6期分2020/062025/06

配当性向

52.1% · 2025年6月

7期分2019/062025/06

発行済株式総数

1,550万株 · 2025年6月

10期分2016/062025/06

BPS

505 · 2025年6月

10期分2016/062025/06

EPS

138 · 2025年6月

10期分2016/062025/06

女性役員数

1 · 2025年6月

5期分2021/062025/06

設備投資額

3,621万円 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

男性役員数

11 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

役員報酬総額

6,249万円 · 2025年6月

6期分2020/062025/06

従業員数

1,240 · 2025年6月

10期分2016/062025/06

PER

17 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

1株当たり配当金

72 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

平均勤続年数

9 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

男女賃金格差(非正規雇用)

71.1% · 2025年6月

2期分2024/062025/06

従業員数(被保険者)

1,313 · 2026年4月

25期分2024/042026/04

企業データ

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