個人向け
株式会社サンエーは、沖縄県を拠点に地域に密着した総合小売業を展開しています。同社の主要事業は、食料品、衣料品、家電・日用雑貨等の住居関連用品の小売です。食料品部門では「お客様の冷蔵庫がわり」をモットーに、新鮮で利用頻度の高い商品を豊富に品揃えし、毎日の食生活を支えています。住居関連用品では、日用雑貨から大型家電までをトータルに取り扱い、家電量販店「エディオン」やドラッグストア「マツモトキヨシ」も展開しています。衣料品部門は創業当初からの実績を持ち、お子様からご年配の方まで幅広いニーズに応える商品をリーズナブルな価格で提供しています。 また、同社は外食事業も多角的に展開しており、和風レストランチェーン「和風亭」をはじめ、「大阪王将」「ジョイフル」などのフランチャイズ店舗、および大型ショッピングセンター内のフードコートを運営しています。ビジネスモデルの強みとして、沖縄の市場特性を熟知した独自のドミナント戦略を確立しており、広域型ショッピングセンター、近隣型ショッピングセンター、小型食品館を連動させてお客様の利便性を追求しています。既存店重視の営業戦略と、100%子会社のサンエー運輸株式会社が担う大山流通センターを核とした独自の流通システムにより、ローコストオペレーションと効率的な物流を実現しています。食品加工センターではISO22000認証を取得し、生鮮食品の徹底した品質・温度管理を行っています。 顧客サービスとしては、サンエーEdyカードやサンエーVISAカードによるポイントサービス、サンエー商品券の発行、サンエーアプリを通じた利便性向上、ネットスーパーによる宅配サービスを提供しています。さらに、無印良品のライセンスト・ストア展開や、えこすぽっと（古紙回収）、栄養相談会、国産牛肉のトレーサビリティ情報提供など、地域社会への貢献とお客様の安心・安全を重視した取り組みも行っています。これらの事業を通じて、同社は「お客様と幸せを共感し、真に信頼される企業」を目指し、沖縄の豊かな暮らしを支え続けています。
株式会社サンエーは、Amazonとの協業によるネットスーパー開始や新食品加工センター・新本社の建設、執行役員制度の導入など、事業基盤と組織体制の刷新を進めています。
株式会社サンエーの直近の動向として、2025年6月に和風亭で「石垣島ユーグレナ」を使用した蕎麦を期間限定で販売、8月には浦添パルコシティへ「Soup Stock Tokyo 沖縄・浦添パルコシティ店」を9月18日にオープンする旨を発表しました。9月にはブルーシール×琉球ガラス工房雫×くるピタランドセルのコラボ商品を発売、10月にはサンエー経塚シティ内にシニアライフサポート専門売場『くくるスマイル』を展開開始し、11月にはサンエー浦添西海岸PARCO CITYで『大丸』のお歳暮ギフトを初展開しています。2026年1月には「サンエー銘苅店」をオープンするとともにストアメッセージ及び英字ロゴの刷新を発表、1月から2月にかけて「San A」「沖縄すばとおかず」「ACE BURG」など商標を複数出願しました。2月3日には組織変更・執行役員制度の導入と取締役の異動を公表し、2月8日には固定資産取得として新食品加工センター・新本社の建設を発表しています。4月6日には株式公開25周年を記念した剰余金の配当および自己株式取得を決議し、5月19日にはAmazonとの協業によるAmazon.co.jp上のネットスーパーサービス開始を公表しました。
決算によると連結売上は2023年2月期197,319百万円 → 2024年2月期210,190百万円 → 2025年2月期218,592百万円、連結純利益は7,569百万円 → 10,683百万円 → 11,469百万円と直近3期で増収増益基調にあります。社会保険被保険者数は2025年2月の7,762名から2026年5月の7,987名と概ね横ばいで推移しています。
株式公開25周年の節目にあたり、執行役員制度の導入と取締役異動によるガバナンス刷新、新食品加工センター・新本社の建設、Amazonとの協業によるネット販売拡張、シニア向け売場『くくるスマイル』新設などが並行して進んでおり、沖縄県内のドミナント深化と新たな顧客接点の拡張を同時に進めています。
この要約は 2026-05-21 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 37 件。
売上高
2,186億円
純利益
115億円
総資産
1,912億円
従業員数（被保険者）
7,987人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
ROE_単体
6.99% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROA_単体
5.64% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
自己資本比率_単体
80.68% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
1株当たり配当金
80
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接続方法を見るイオン琉球株式会社
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7期分（2019/02〜2025/02）
BPS
2,378円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
EPS
166円 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
PER
18倍 · 2025年2月
7期分（2019/02〜2025/02）
ROA_連結
6% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
ROE_連結
7.42% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
女性役員数
3人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
女性役員比率
33.3% · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
女性管理職比率
26% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
平均勤続年数
13年 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均年間給与
551万円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
平均年齢
36歳 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
従業員数
1,740人 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
株主総利回り
165.5% · 2025年2月
5期分（2021/02〜2025/02）
男女賃金格差（全体）
74.6% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（正規雇用）
84.2% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男女賃金格差（非正規雇用）
145.3% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
男性役員数
6人 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
男性育休取得率
100% · 2025年2月
1期分（2025/02〜2025/02）
発行済株式総数
6,396万株 · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
自己資本比率_連結
80.82% · 2025年2月
10期分（2016/02〜2025/02）
設備投資額
58.9億円 · 2025年2月
6期分（2020/02〜2025/02）
配当性向
48.1% · 2025年2月
7期分（2019/02〜2025/02）
