- 法人番号
- 7010001062783
- 所在地
- 東京都 中央区 日本橋箱崎町５番１４号
- 設立
- 従業員
- 590名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役執行役員
尾崎宗視
確認日: 2026年4月17日
代表取締役執行役員
藤澤義麿
確認日: 2025年6月20日
事業概要
株式会社アルゴグラフィックスは、日本の「ものづくり」をITでリードするテクニカル・ソリューション・プロバイダーとして、お客様の付加価値創造に貢献するワンストップソリューションを提供しています。同社の主要事業は、PLMソリューション、HPCソリューション、ITソリューション、そしてこれらを支えるサービスビジネスの4つの柱で構成されています。 PLMソリューション分野では、製品の企画から設計、生産、販売後のサポート、廃棄に至るまでのライフサイクル全体を管理する手法を提供。特に3次元CADシステム「CATIA」の販売を1992年に開始して以来、国内製造業界のリーディングカンパニーからの信頼を得ており、3DEXPERIENCEソリューションの提供においては日本No.1、世界トップクラスの実績を誇ります。自動車産業を中心に、完成品メーカーから部品メーカーまで幅広い工業製品系製造業の顧客に対し、工期短縮、生産コスト削減、製品品質向上に繋がる最適なシステムを提案・構築しています。 HPCソリューション分野では、製造業各社や官公庁・政府系研究所の研究開発部門向けに、高度な技術計算を高速処理するためのシステム設計・構築を提供。航空機や自動車の空気の流れ、医薬品の効果など、複雑かつ大規模なシミュレーション計算を可能にし、製品の品質向上と設計業務の強化を支援します。インフラ全体からデータセンター構築まで幅広い範囲で販売・構築・開発・保守・技術支援サービスを展開しています。 ITソリューション分野では、クラウド、サーバー・クライアントの仮想化、サーバー・ストレージ統合化、AI技術やディープラーニングによるビッグデータ解析を可能にするITインフラなど、多様なニーズに応える最新技術を駆使したインフラストラクチャー・システムを提供。グローバル展開や業務効率化、コスト削減といった顧客課題を解決します。 サービスビジネス分野では、経験豊富なエキスパートエンジニアが、コンサルティングからシステム開発、インフラ強化、教育、運用まで幅広く対応し、ハードウェア・ソフトウェア製品の販売・保守、ヘルプデスクによるサポートなど、顧客に安心と満足を提供するサービスを提供しています。同社は、高度なIT技術と製造業の業務知見を併せ持つ専門企業として、日本のものづくりをITで支え、顧客と共に成長する「共成」の理念を掲げています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
695億円
純利益
74億円
総資産
865億円
KPI
ROE_単体
13.85% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
69.04% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
12.48% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
68.99% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
9.56% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
8.61% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
338円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
110円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
550人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
254円 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
平均年齢
42歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
13年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
2,441円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,235万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
15倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
3.1億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員比率
20% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
32.5% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
3.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
73.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
70.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
767万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
157.5% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
590人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
