株式会社新高和は、多岐にわたる事業を展開する企業です。主要な事業として、人材派遣・請負、不動産、英会話、太陽光クリーンエネルギー産業、飲食を手掛けています。特に人材サービスにおいては、「SKW派遣」として全国規模で事業を展開しており、北海道・東北から九州まで広範なエリアをカバーしています。同社の人材派遣サービスは、派遣スタッフと派遣元（株式会社新高和）、派遣先企業の三者で成り立つ雇用形態であり、一般派遣と紹介予定派遣の二つの働き方を提供しています。一般派遣では、派遣スタッフの希望や条件に合わせた仕事紹介を行い、派遣契約期間のみ雇用が成立します。一方、紹介予定派遣では、最大6ヶ月間の派遣期間を経て、本人と派遣先企業が合意すれば正社員（または契約社員）として直接雇用される機会を提供しており、入社前のミスマッチを防ぐメリットがあります。同社は、販売、製造、スーパーなど多岐にわたる業種の人材を派遣しており、求職者に対しては、柔軟な働き方、多様な仕事経験、雇用形態の安定といったメリットを提供しています。また、派遣スタッフが安心して働けるよう、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険といった各種保険制度や有給休暇制度を完備し、充実した福利厚生を提供しています。さらに、万全なアフターフォロー体制を構築し、派遣スタッフとの連携を徹底することで、定着率向上に努め、急な要望や不測の事態にも柔軟に対応できるサービス体制を強みとしています。クライアント企業に対しては、人材の活動的な活用、コスト削減、即戦力の確保といったニーズに応えるべく、迅速かつ柔軟な対応を心がけ、有益な情報提供を通じて信頼できるビジネスパートナーとなることを目指しています。人材サービス以外の事業としては、不動産事業、英会話事業、太陽光クリーンエネルギー産業、飲食事業も展開しています。飲食事業については、グループ会社を通じて「天理スタミナラーメン名張店」や「MENYA MOKUMOKU」といった飲食店を運営しており、地域社会への貢献活動も積極的に行っています。例えば、医療従事者への無料食事券寄贈や、「きれいな奈良県づくり功労賞」での表彰、社会貢献型私募債を利用した寄付活動など、CSR活動にも力を入れています。
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
53人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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