株式会社指月電機製作所

製造業電気・電子機器法人向け(製造業・エネルギー・環境・物流・運輸)
法人番号
9140001069021
所在地
兵庫県 西宮市 大社町10番45号
設立
従業員
338名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表

足達信章

確認日: 2023年9月15日

事業概要

株式会社指月電機製作所は、電気エネルギーの効率的な活用を支え、安心で快適な脱炭素社会の実現に貢献する企業です。同社は「コンデンサ・モジュール部門」と「電力機器システム部門」の二つの事業セグメントを展開しています。コンデンサ・モジュール部門では、産業機器、自動車、家電機器、新幹線・電車・機関車といった幅広い分野に対し、電気の安定化やノイズ除去に寄与するコンデンサやモジュールを提供しています。特に、HEVやEVなどの次世代自動車向けには駆動モータや電装品の電源部に搭載され、インバータ平滑やフィルタの役割を担うほか、ワイパーや発電機から発生する電気ノイズの低減にも貢献。長寿命・高信頼性、小型化、高耐熱化を実現するフィルムコンデンサが強みです。電力機器システム部門では、工場やビル、公共施設など大電力を扱う施設向けに、電気品質の向上と省エネに貢献する製品を提供。具体的には、力率改善や瞬時電圧低下補償、高調波抑制装置、無効電力補償装置などを展開し、受変電設備や鉄道地上設備における電力の安定供給、障害対策、安全対策、輸送力増強、電力効率改善に貢献しています。同社は「電気をつくる」「はこぶ」「ためる」「まもる」「うける/くばる」「つかう」という電気エネルギーマネジメントのあらゆるシーンに対応し、蒸着技術やスリット技術といった独自のコア技術を磨き、自社保有技術を融合させることで、顧客の多様なニーズに柔軟かつスピーディに応える体制を構築。国内市場でトップシェアを誇る分野も持ち、グローバルな事業展開を通じて社会課題の解決に挑んでいます。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
フィルムコンデンサコンデンサモジュール電力機器システム力率改善装置瞬時電圧低下補償装置高調波抑制装置無効電力補償装置電気ノイズ除去省エネソリューション蒸着技術スリット技術パワーエレクトロニクス高耐熱フィルムコンデンサ小型化技術IoT活用電機電子部品電力自動車鉄道家電産業機器エネルギーマネジメント環境・省エネ自動車メーカー家電メーカー産業機器メーカー鉄道事業者電力会社工場ビル公共施設商業施設日本アメリカ中国東南アジア

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

273億円

純利益

12億円

総資産

383億円

KPI

26種類

自己資本比率_連結

61.93% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

58.62% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

5.03% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

6.42% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

3.76% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

3.12% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

PER

8 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

役員報酬総額

2,179万円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

従業員数

281 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年間給与

603万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

株主総利回り

102.2% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

配当性向

28.2% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年齢

39 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

EPS

49 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

BPS

774 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

発行済株式総数

3,306万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男性育休取得率

0% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

平均勤続年数

12 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

1株当たり配当金

14 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男性役員数

12 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

設備投資額

16.0億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性管理職比率

7.7% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

75.7% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(全体)

75% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

74.1% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数(被保険者)

338 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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