- 法人番号
- 3011001100958
- 所在地
- 東京都 品川区 上大崎3丁目2番1号
- 設立
- 従業員
- 47名
- 決算月
- 6月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
関藤竜也
確認日: 2025年9月26日
代表取締役社長
河村晃平
確認日: 2025年9月26日
事業概要
株式会社クラダシは、「善いビジネスで未来に実りを。」というミッションのもと、社会課題の解決と経済性の両立を追求するソーシャルインパクト企業です。同社の主要事業は、ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」の運営を核としたフードロス削減事業と、再生可能エネルギー分野における電力ロス削減事業の二本柱で展開されています。 「Kuradashi」は、まだ食べられるにもかかわらず、賞味期限が切迫した食品、季節商品、パッケージの汚れやキズ、規格外品、自然災害による被害品など、通常の流通ルートでは販売が困難な商品をメーカーや生産者から買い取り、お得な価格で消費者に提供するECプラットフォームです。これにより、廃棄される可能性のある商品を再流通させ、フードロス削減に貢献しています。同社は、このプラットフォームを通じて、個人消費者だけでなく、法人顧客向けに「Kuradashi Gift」や「Kuradashiクーポン」を提供し、他企業の株主優待としての導入も促進しています。また、eギフトサービス「Kuradashi e-gift」を導入し、住所を知らない相手にも手軽にギフトを贈れるようにすることで、フードロス削減の輪を広げています。 さらに、同社はフードロス削減のインフラを目指し、サプライチェーンにおける機能拡張として物流サービス事業にも注力しています。全国150拠点を超える提携倉庫網と長年培った3温度帯対応や賞味期限管理のノウハウを活かし、メーカーや卸業者向けの物流代行サービスを提供。余剰在庫の買い取り提案も行い、物流課題の解消とフードロス削減を両立させています。 フード事業においては、冷凍宅配弁当サービス「Dr.つるかめキッチン」やオンライン料理教室「La Table de SHIORI Online」の運営も手掛け、健康で豊かな食生活への貢献も目指しています。 同社は、これらの事業活動を通じて得られた売上の一部を「クラダシ基金」として、環境保護や災害支援などSDGs17の目標を横断するさまざまな社会貢献活動に寄付しており、2025年9月末時点でフードロス削減量30,828トン、CO2削減量81,726t-CO2、経済効果149億9,926万円、支援総額173,991,693円という実績を上げています。今後は、フードロスから電力ロスへと挑戦領域を広げ、再生可能エネルギー事業への参入を通じて、日本一のソーシャルインパクト企業グループ、すなわち“社会貢献の総合商社”として多角的に価値を生み出す複合体へと進化していくことを目指しています。
提供サービス
もったいない食材を極上スイーツに変えるスイーツブランド。
キーワード
決算ハイライト
売上高
31億円
純利益
-3,142万円
総資産
31億円
KPI
ROE_単体
2.64% · 2025年6月
6期分(2020/06〜2025/06)
自己資本比率_単体
37.65% · 2025年6月
6期分(2020/06〜2025/06)
ROA_単体
0.99% · 2025年6月
6期分(2020/06〜2025/06)
ROE_連結
-3.05% · 2025年6月
1期分(2025/06〜2025/06)
ROA_連結
-1.01% · 2025年6月
1期分(2025/06〜2025/06)
自己資本比率_連結
33.24% · 2025年6月
1期分(2025/06〜2025/06)
従業員数
39人 · 2025年6月
3期分(2023/06〜2025/06)
発行済株式総数
1,090万株 · 2025年6月
3期分(2023/06〜2025/06)
希薄化後EPS
2円 · 2025年6月
2期分(2024/06〜2025/06)
設備投資額
8.5億円 · 2025年6月
3期分(2023/06〜2025/06)
BPS
99円 · 2025年6月
3期分(2023/06〜2025/06)
平均年間給与
617万円 · 2025年6月
3期分(2023/06〜2025/06)
女性役員比率
28.5% · 2025年6月
3期分(2023/06〜2025/06)
平均勤続年数
2年 · 2025年6月
3期分(2023/06〜2025/06)
EPS
2円 · 2025年6月
3期分(2023/06〜2025/06)
平均年齢
34歳 · 2025年6月
3期分(2023/06〜2025/06)
女性役員数
2人 · 2025年6月
3期分(2023/06〜2025/06)
株主総利回り
128.9% · 2025年6月
2期分(2024/06〜2025/06)
PER
163倍 · 2025年6月
2期分(2024/06〜2025/06)
女性管理職比率
0% · 2025年6月
2期分(2024/06〜2025/06)
役員報酬総額
2,737万円 · 2025年6月
3期分(2023/06〜2025/06)
男性役員数
5人 · 2025年6月
3期分(2023/06〜2025/06)
従業員数(被保険者)
47人 · 2026年4月
25期分(2024/03〜2026/04)

