エムスリー株式会社

IT・ソフトウェアWebサービス・アプリ法人向け(医療・ヘルスケア)個人向け
法人番号
1010401063016
所在地
東京都 港区 赤坂1丁目11番44号
設立
従業員
766名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表

谷村格

確認日: 2026年4月24日

事業概要

エムスリー株式会社は、「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らす」という明確な事業目的のもと、インターネットを利用した多岐にわたる医療関連サービスを提供しています。同社は、国内34万人以上、世界650万人以上の医師が利用する「m3.com」を中心とした世界最大規模の医療従事者向けプラットフォームを基盤とし、医療業界の変革に挑戦するユニークなベンチャー企業です。主要サービスとしては、医療従事者向けに最新の医療情報、キャリア情報、意見交換の場を提供する「m3.com」の運営に加え、製薬企業の薬剤プロモーション・マーケティングを支援する「MR君」や、Webセミナープラットフォーム「Web講演会」を提供しています。また、医師や薬剤師の転職・求人支援を行う「m3.com CAREER」や「薬キャリ」、治験の実施をトータルでサポートする「治験君」を展開し、医療現場の人材確保と研究開発を促進しています。さらに、国内外の医療従事者パネルを活用したリサーチサービスや、医薬品・医療機器のマーケティングに必要なデータ・調査レポートの提供を通じて、医療業界の意思決定を支援。クリニックの開業・経営をサポートする「m3.com 開業・経営」や、医療従事者向けの会員優待サービス「m3ベネフィット」も手掛けています。一般消費者向けには、医師に健康相談ができるQ&Aサイト「AskDoctors」を運営し、健康意識の向上に貢献。法人向けには従業員とその家族の健康をサポートする「M3 Patient Support Program (M3PSP)」や、予防医療・健康経営を推進する「ホワイト・ジャック・プロジェクト」を展開し、医療費削減と働き方改善を同時に目指しています。同社は医療スタートアップへの投資ファンド「1人1円ファンド」も運営し、新たな事業創出と医療DXを加速させています。これらの多様なサービスを通じて、同社は医療従事者、製薬企業、医療機関、そして一般消費者の幅広いニーズに応え、医療業界全体の発展に貢献しています。

提供サービス

5件
AskDoctors

医師に相談できるQ&Aサイト。

ハピネスパートナーズ

健康経営をサポートするサービス。

Sleep Doc

睡眠障害リスクの分析からアフターフォローまでを提供する企業向けサービス。

mednaHAT

医師の声を基に開発したサウナハット。

ワクチンJAPAN

リアルワールドデータを活用したHPV(子宮頸がん)ワクチン接種状況可視化サイト。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
m3.comMR君Web講演会QOL君m3.com CAREER薬キャリ治験君医療従事者対象リサーチm3.com 開業・経営m3ベネフィットAskDoctorsAskDoctors総研1人1円ファンド薬キャリ 職場ナビ薬キャリ1stM3 Patient Support Program地域連携ビジネスホワイト・ジャック・プロジェクトGO100インターネットプラットフォームクラウドサービスAI医療ITヘルスケア医療情報サービス人材サービスマーケティング支援予防医療医師薬剤師医療従事者製薬企業医療機器メーカー医療機関クリニック一般消費者企業医療スタートアップ日本グローバル米国欧州中国韓国インド

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

2,849億円

純利益

443億円

総資産

5,817億円

KPI

29種類

自己資本比率_単体

87.95% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

9.19% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

8.09% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

発行済株式総数

6.8億株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

BPS

341 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

1株当たり配当金

21 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

EPS

31 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

希薄化後EPS

31 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

PER

53 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

配当性向

66.5% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

従業員数

704 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

株主総利回り

56.3% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

平均年齢

34 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均勤続年数

4 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年間給与

931万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男性役員数

7 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員数

4 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性管理職比率

16.7% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男性育休取得率

46.4% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(全体)

72.8% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

77% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

52.6% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性役員比率

36.4% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

役員報酬総額

3.6億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

設備投資額

101億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

従業員数(被保険者)

766 · 2026年4月

26期分2024/032026/04

自己資本比率_連結

70.96% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

ROE_連結

10.74% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

ROA_連結

7.62% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

企業データ

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