代表社員
小島康
確認日: 2026年4月15日
合同会社ココジマは、企業や個人の成長を多角的に支援するコンサルティングファームです。同社の主要事業は「経営サポート」「商品企画開発・新事業立上げ」「能力開発支援」の三本柱で構成されています。 まず「経営サポート」では、企業が設定した目標や計画の達成に向けた具体的な実行支援を提供しています。これには、事業承継に関するコンサルティングも含まれ、チーフコンサルタントが共著した書籍「イナズマメソッドで成功する事業承継」を通じて、知的資産の可視化と活用を支援し、60〜70代の創業社長をはじめとする幅広い経営層の課題解決に貢献しています。 次に「商品企画開発・新事業立上げ」においては、市場調査からアイデア創出、デザイン、そして販売戦略まで、新商品や新規事業を市場に送り出すための一貫したサポートを提供しています。特に海外ビジネス支援に強みを持っており、海外市場調査や海外進出支援を積極的に展開。台湾、沖縄、バンコク、香港、韓国、オーストラリア、中国、ラスベガス、ドイツなど、世界各地の国際展示会への参加実績を豊富に持ち、クライアントのグローバル展開を強力に後押ししています。また、ライフスタイル雑貨業界に特化した市場調査レポート「ライフスタイル雑貨チェーンストア」を毎年発行し、メーカーや業界関係者向けに、主要小売チェーンの業績推移、ネット戦略、SNS活用状況、納入価格のヒントなど、実践的な情報を提供することで、メーカーのブランド戦略や販路拡大を支援しています。さらに、展示会での商品発掘ノウハウをまとめたKindle本「展示会の歩き方」も発刊し、顧客の事業成長に役立つ情報提供にも力を入れています。 最後に「能力開発支援」では、企業の人材が持つ潜在能力を引き出すための研修プログラムを提供しています。具体的には、営業提案力の強化を目指す「ソリューション提案研修」や、マネージャー・管理職候補者向けの「マネジメント研修」を実施。これらの研修は「超実践主義」を掲げ、受講前の課題提出と研修前後のフォローアップを通じて、知識の習得だけでなく、実際の業務での成果に直結するよう設計されています。コミュニケーション能力、人材育成（ティーチング・コーチング）、チームビルディング、ハラスメント・リスクマネジメントなど、多岐にわたるテーマをカバーし、組織全体のパフォーマンス向上に貢献しています。同社は長年のノウハウを活かし、商品企画開発から新事業立ち上げ、その後の業務サポートまで一貫した支援を行うことで、クライアント企業の持続的な成長とより良い社会の実現を目指しています。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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