代表取締役
伊藤大史
確認日: 2026年4月12日
株式会社イノベルは、ベンチャー企業や中小企業、特にスタートアップを対象に、採用コンサルティング事業と採用PR事業を展開しています。同社は、企業の採用活動における戦略立案から実行、運用改善までを一貫してサポートする「RPO（採用代行）」サービスを提供しており、採用戦略や戦術へのフィードバックを通じて、顧客企業が事業や売上に専念できる強固な採用体制の構築を支援します。具体的には、高度人材の採用が停滞している企業に対し、魅力ポイントの棚卸し、採用チャネルの新規導入、運用スピードの向上といった施策を通じて、短期間での採用成功とコスト削減を実現しています。 また、同社の採用PR事業では、候補者体験のコンサルティングから、採用ホームページや採用ピッチ資料の制作、SNS運用まで、企業の採用力強化に資する多角的なサービスを提供しています。これにより、中長期的なファン獲得を促進し、セールスやアライアンス面での相乗効果も生み出すことを目指しています。同社は、役員や採用責任者の「右腕」として密に伴走し、人事・PRの専門チームが「心動かす採用ストーリー」を共に創り上げることを強みとしています。導入実績としては、投資ファンド業界の40名規模の企業において、6ヶ月でハイクラス人材の採用数を0名から4名に増加させ、採用コストの削減にも成功した事例があります。同社のビジネスモデルは、採用に関する課題を抱える企業に対し、戦略的なアウトソーシングと魅力発信を通じて、採用成功と企業成長を両面から支援する伴走型コンサルティングにあります。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
26期分（2024/03〜2026/05）
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