- 法人番号
- 2010601040697
- 所在地
- 東京都 港区 高輪２丁目２１番２号
- 従業員
- 3,358名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
池見賢
確認日: 2025年6月23日
事業概要
Umios株式会社は、「人も地球も健康に。食のソリューションカンパニーへ」をパーパスに掲げ、海といのちの未来を創造するグローバルな総合食品企業です。同社は創業以来145年余り、水産物を中心とした食の提供を通じて、世界中の人々の豊かなくらしと幸せに貢献してきました。事業は多岐にわたり、漁業、養殖、水産商事といった水産物の調達から、業務用食品、介護食、市販用冷凍食品、缶詰・瓶詰・レトルト食品、フィッシュソーセージ・練り製品、化成品、フリーズドライ、調味料など幅広い食品の製造・販売を手掛けています。特に、水産物における圧倒的優位性を生かし、厳選された素材から「おいしさ」と「しあわせ」を創造することに注力しています。 同社の強みは、食品・水産素材に関する基礎研究から応用研究・技術開発までを担う中央研究所による研究開発力にあります。「食品」「水産・養殖」「機能性」を重点領域とし、DHAリサーラソーセージや養殖魚のブランド化、成魚AIカウンター「かうんとと」の開発など、革新的な商品や技術を生み出しています。また、「SAKANA X（サカナクロス）」と称する取り組みを通じて、魚の多様な価値を発信し、スポーツ、テクノロジー、サステナビリティといった様々なテーマと魚を掛け合わせることで、未来につながる新たな価値創造に挑戦しています。 品質保証体制も徹底しており、フードディフェンス管理基準を制定し、AIを活用した外観検査装置の導入やICカードによる入退場管理など、ソフト・ハード両面から安全・安心な商品提供に努めています。サステナビリティへの取り組みも積極的で、持続可能な漁業・養殖認証（MSC・ASC）の推進、海洋プラスチック問題への対応、アマモ場再生活動など、環境価値と社会価値の創造を通じて、持続可能なサプライチェーンの構築と地球環境の保全に貢献しています。これらの活動は、一般消費者から業務用顧客まで幅広い層に、安全で高品質な食品を提供し、食の未来を支える同社のビジネスモデルを形成しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
1.1兆円
純利益
233億円
総資産
6,812億円
KPI
ROE_単体
14.59% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
8.45% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
32.43% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
4.73% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
3.42% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
40.43% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
15年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
5,058万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.5億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
株主総利回り
160.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
BPS
2,485円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
110円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
362円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
9.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数
1,689人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
77.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
59.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
配当性向
30.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
8倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
16.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
768万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
220億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
27.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
67% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
3,358人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
