IT・ソフトウェア（SIer・ITコンサルティング）法人向け個人向け行政向け
- 法人番号
- 7011101033773
- 所在地
- 東京都 新宿区 新宿６丁目２７番３０号
- 従業員
- 4名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役社長
阿多親市
確認日: 2026年4月17日
SBテクノロジー株式会社は、ソフトバンクグループにおけるICTサービスの中核企業として、「情報革命で人々を幸せに～技術の力で、未来をつくる～」という経営理念のもと、日本企業の競争力向上に貢献するクラウドコンサル＆サービスカンパニーを目指しています。同社は、お客様のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するため、クラウド、セキュリティ、AI、IoTといった先端技術を軸に、多岐にわたるソリューションを提供しています。 主要な事業領域としては、まずクラウドソリューションがあり、クラウドコンサルティングから移行支援、構築、運用、利活用支援、IT教育サービスまで一貫して提供します。具体的には、Microsoft 365やMicrosoft Azureの導入・運用支援、Power Platform、ServiceNow導入支援、Snowflakeを活用したデータプラットフォーム構築などが挙げられます。次にセキュリティソリューションでは、セキュリティコンサルティング、導入支援、運用監視サービス、電子認証ソリューションを展開。マネージドセキュリティサービスやCSPM/ASMサービス「クラウドパトロール」、SaaS管理サービス「SaaSパトロール」、メール誤送信防止サービス「Mail Safe」、ゼロトラストセキュリティスターターパック、セキュリティ診断サービス、NOZ SecOpsなど、多層的なセキュリティ対策を提供し、マネージドセキュリティサービス市場で高いシェアを獲得しています。 さらに、AI・IoTソリューションとして、生成AIサービス「dailyAI」やMicrosoft 365 Copilotの導入支援、機械学習導入支援サービス、データプラットフォーム構築サービス、Power BI利活用支援を通じて、お客様のデータ利活用を促進します。業務効率化を目的としたポータル構築サービス「OnePortal Modern」やOffice 365ヘルプデスク、システムマネージドサービスも提供し、お客様のビジネス基盤を強化しています。デジタルマーケティング領域では、Microsoft Dynamics 365、Sitecore on Cloud、Marketo Engageの導入支援に加え、デジタルマーケティング・コンサルティング、ウェブアクセシビリティ・コンサルティング、ヒューリスティック調査なども手掛けています。 同社の顧客層は幅広く、通信会社向けのシステム構築・運用保守、クラウドコンサルティング、セキュリティ運用監視サービスから、一般事業会社向けのクラウド・セキュリティ・AI・IoTソリューション、官公庁・自治体向けのクラウド移行支援やセキュリティコンサルティング、さらには個人向けのECサイト運用代行まで多岐にわたります。長年にわたりマイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤーを連続受賞するなど、Microsoft製品に関する高い専門性と実績を誇り、お客様の課題解決とビジネス成長を強力にサポートするパートナーとして、豊かな情報化社会の実現に貢献しています。
Microsoft Office 365の教育支援コンテンツ。
Microsoft Teamsとビジネススキルを習得できるオンライン研修サービス。
SharePoint Onlineを基盤とした申請・承認業務の効率化を支援するワークフローサービス。
テレワークスキルアップのための研修サービス。
地方自治体のDXを加速させる電子申請サービス。
社員のIT理解度を可視化し、DXを推進するアセスメントサービス。
売上高
575億円
純利益
30億円
総資産
443億円
ROE_連結
25.64% · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
ROA_連結
16.18% · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
自己資本比率_連結
63.1% · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
平均年齢
38歳 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
1株当たり配当金
70円 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
PER
4倍 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
女性役員数
2人 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
株主総利回り
99.7
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接続方法を見る5期分（2020/03〜2024/03）
従業員数
1,004人 · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
希薄化後EPS
419円 · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
役員報酬総額
1.6億円 · 2024年3月
5期分（2020/03〜2024/03）
配当性向
14.2% · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
設備投資額
15.8億円 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
発行済株式総数
2,276万株 · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
EPS
493円 · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
BPS
1,380円 · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
平均年間給与
756万円 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
平均勤続年数
7年 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
男女賃金格差（全体）
82.1% · 2024年3月
1期分（2024/03〜2024/03）
女性管理職比率
7.6% · 2024年3月
1期分（2024/03〜2024/03）
女性役員比率
15.4% · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
男女賃金格差（正規雇用）
83.7% · 2024年3月
1期分（2024/03〜2024/03）
男性役員数
11人 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
男性育休取得率
50% · 2024年3月
1期分（2024/03〜2024/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
51.8% · 2024年3月
1期分（2024/03〜2024/03）
ROE_単体
10% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
6.67% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
66.75% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
