有限会社ホームケア野川は、2001年創業の安定した居宅介護支援事業を東京都調布市と三鷹市で展開しています。同社は、訪問介護やデイサービスといった併設サービスを持たない「単独型居宅介護支援事業所」である点が大きな強みです。これにより、特定のサービスに誘導することなく、利用者一人ひとりの意向を最優先し、真に公正中立なケアマネジメントを提供しています。主な事業内容は、調布・狛江・三鷹エリア周辺の利用者宅を訪問し、生活上の希望や困りごとを丁寧にヒアリングした上で、自立や自己実現に向けた最適なケアプランを作成することです。また、介護保険の給付管理事務も行い、利用者様の快適な暮らしを多角的にサポートしています。 同社のサービスは、高齢者や病気により介護・支援が必要な方を対象としており、特に「適切な環境づくりができれば問題の70%は解決する」という考えに基づき、福祉用具の導入を「転ばぬ先の手すり」として積極的に提案しています。ただし、利用者の意向を尊重し、押し売りは決して行いません。また、デイサービスを「生活に彩りを加えるプラスのサービス」と位置づけ、利用者の心身の活性化を促します。 社員教育にも力を入れており、入社後1〜2週間の座学研修から始まり、同行訪問による実践的な指導、そしてベテラン職員への相談しやすい環境を整備。現在活躍するスタッフの60%以上が未経験からのスタートであり、ブランクのある方も安心してキャリアを築ける体制です。働きやすい職場環境も特徴で、長時間残業はほとんどなく、土日祝日休みに加え、年末年始や夏季休暇も充実しており、年間休日は134日以上と「燃え尽き防止」を重視しています。社会保険完備、交通費支給、年2回の賞与、主任介護支援専門員等の資格取得支援のための特別休暇付与など、福利厚生も手厚いです。さらに、業務用スマホや音声認識ソフト、ペーパーレスFAX対応の複合機導入など、最新の設備を活用して業務効率化を図り、ケアマネージャーが「人にしかできない大切な仕事」に集中できる環境を実現しています。企業理念である「自分も仲間も、お客様もその家族も、関係者も地域も全てがどうしたら幸せになれるか、敗者を作らないで済むかを常に考え行動する企業」を実践し、利用者と職員双方の幸福を追求するビジネスモデルです。
従業員数（被保険者）
12人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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