- 法人番号
- 5011001048948
- 所在地
- 東京都 渋谷区 本町３丁目１２番１号
- 設立
- 従業員
- 3名
- 決算月
- 9月
- 企業スコア
- 79.1 / 100.0
代表者
代表取締役社長
野崎秀則
確認日: 2025年12月23日
事業概要
株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングスは、「世界の人々の豊かなくらしと夢の創造」をミッションに掲げ、社会インフラ創造企業から社会価値創造企業への変革を目指す純粋持株会社です。同社グループは、国内公共、海外、民間市場を主要な事業領域とし、企画・提案から計画・設計、建設・監理、さらには運営・保全に至るまで、社会インフラに関する多様なサービスをワンストップで提供しています。国内市場では、インフラ整備・保全、水管理・保全、防災、交通、地方創生を重点事業とし、海外市場では国家的プロジェクトへの貢献を通じてグローバル企業グループとしての地位を確立しています。また、民間事業、スマートシティ開発、O&M、DX、事業投資といった新たな分野にも積極的に注力しています。 同社の強みは、グループ各社が持つ専門性とシナジーを最大限に活用し、多様な社会課題に対して最適なソリューションを提供できる点にあります。例えば、災害時には地図情報クラウドサービス「SOCOCA」を活用した迅速な被災状況調査支援や、情報配信プラットフォームサービス「ぷらり」による地域活性化、AIデマンドタクシーの実証実験を通じた交通サービスの高度化など、デジタル技術を実装した都市サービス開発にも貢献しています。さらに、3D都市モデルの構築、道の駅公式アプリ開発、鉄道駅舎点検、上下水道施設の包括管理、ドライブレコーダーを活用した車両管理サービス、工場・大規模施設への水供給サービスなど、幅広いニーズに応えるソリューションを展開。ミャンマーの鉄道整備やICT活用による市民サービス向上といった国際的なプロジェクトにも実績を持ち、国内外で数々の賞を受賞するなど、その技術力と貢献度は高く評価されています。同社は、社会の変化を柔軟に捉え、既存事業の充実と新たな事業領域の拡大を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
954億円
純利益
38億円
総資産
782億円
KPI
ROA_単体
4.04% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROA_連結
4.88% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROE_連結
13.31% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
ROE_単体
14.05% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
自己資本比率_連結
36.7% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
自己資本比率_単体
28.74% · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
女性管理職比率
6.7% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男性育休取得率
77% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
役員報酬総額
7,667万円 · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
従業員数
12人 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
設備投資額
13.0億円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均勤続年数
13年 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
男性役員数
10人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
発行済株式総数
617万株 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
BPS
630円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
女性役員数
0人 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
EPS
88円 · 2025年9月
10期分（2016/09〜2025/09）
女性役員比率
0% · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均年齢
47歳 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
PER
35倍 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
平均年間給与
707万円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
1株当たり配当金
240円 · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
配当性向
134.9% · 2025年9月
7期分（2019/09〜2025/09）
男女賃金格差（全体）
67.5% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（正規雇用）
76.8% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
男女賃金格差（非正規雇用）
76.2% · 2025年9月
2期分（2024/09〜2025/09）
株主総利回り
318.6% · 2025年9月
6期分（2020/09〜2025/09）
従業員数（被保険者）
3人 · 2026年4月
25期分（2024/03〜2026/04）
