代表
梅本郁子
確認日: 2017年7月3日
株式会社ライフワークスは、キャリア開発に関する企業の人事課題解決を支援する専門企業です。20年以上にわたりキャリア領域に特化し、社員のキャリア形成やキャリア自律を体系的に推進するための体制・仕組みづくりまで、多岐にわたるソリューションを提供しています。同社の主要サービスには、世代やキャリアの課題・テーマに合わせた「キャリア開発研修」、組織としてキャリア開発を推進するための「キャリア開発 仕組・体制構築支援サービス」、そして「ミドル・シニア活性化支援」があります。特に、40・50代を中心としたミドル・シニア層の活躍促進に注力し、「役割創造Project」を通じて、ミドル・シニア人材が自身のキャリア資産を活かして新たな役割を創造できるよう支援しています。 また、若手世代の成長支援やリテンション強化にも力を入れ、若手社員の価値観変化に対応したキャリア研修を提供。管理職向けには、部下とのキャリア面談支援サービスを通じて、上司のキャリアマネジメント力向上を支援し、組織全体のキャリア自律を促進しています。研修形式は、対面集合研修に加え、Zoom、WebEx、TeamsなどのWeb会議システムを活用した双方向コミュニケーション重視の「オンライン研修」や、キャリアの基礎知識と意識づけを目的とした約6分単位の動画で学習可能な「eラーニング」も提供し、多様な学習ニーズに対応しています。 同社の強みは、豊富な経験とノウハウに基づいたコンサルティング力と、個々の企業文化や状況に合わせた最適なプログラムの企画・提案力です。導入事例として、日鉄ソリューションズ株式会社や東急建設株式会社など、大手企業の若手育成やミドル・シニア活性化、管理職育成における実績を多数持ち、定量・定性の両面で成果を上げています。顧客の課題を詳細にヒアリングし、実効性のある解決策を提供することで、個人のキャリア自律と組織の変革を支援し、「自分らしく人生を歩む人であふれる社会」の実現を目指しています。
従業員数（被保険者）
11人 · 2026年5月
24期分（2024/05〜2026/05）
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