- 法人番号
- 1011001069980
- 所在地
- 東京都 渋谷区 東１丁目２番２０号
- 設立
- 従業員
- 908名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
矢内廣
確認日: 2026年4月15日
事業概要
ぴあ株式会社は、「感動のライフライン」を企業理念に掲げ、音楽、スポーツ、演劇、映画、各種イベントといったライブ・エンタテインメント領域において多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、まず「チケットぴあ」を核としたチケット販売であり、ECサイト、全国約4万ヶ所の提携コンビニエンスストア、34万人を超えるぴあカード会員事業を連携させ、約2千万人のぴあ会員にチケットを提供しています。また、オリンピック・パラリンピックやラグビーW杯、サッカーW杯、万国博覧会、世界陸上などの国際的な大型イベントのチケッティング業務も受託し、高付加価値の感動体験を提供する「ホスピタリティプログラム」の販売も本格化しています。次に、コンサートやイベントの企画・制作・運営を手掛け、年間約250興行、600公演を主催・出資し、大規模イベントや全国の音楽フェスも数多く手掛けています。興行主催者やホール・劇場などへの各種ソリューションサービスも提供しており、チケット販売システム提供、プロモーション、顧客管理戦略の立案、スポーツ振興くじ「toto」の販売サポート、公式二次流通サービス「チケトレ」の運用・管理などを行います。さらに、「ぴあアリーナMM」をはじめとするホール・劇場の企画・運営も行い、「豊洲PIT」「仙台PIT」に加え、東京駅前・八重洲に新劇場を開設するなど、ヴェニューネットワークを拡大しています。エンタテインメント・レジャー領域を中心とした出版物の企画・編集、ネットメディアの配信、スマートフォン向けアプリ「アプリ版ぴあ」の運営、WEBコミックサイト「ぴあコミック」のスタートなど、メディア＆プロモーションビジネスも展開し、コンテンツ体験の拡張を図っています。加えて、「PFF/ぴあフィルムフェスティバル」を通じた映画界の新しい才能の発見と育成、「ぴあ総研」によるエンタテインメント市場の調査・分析、「PIA TECH LAB」でのシステム開発内製化、人材育成プログラムなど、社会貢献活動や業界全体のサステナビリティ化にも注力しています。これらの事業を通じて、作り手と受け手、生み出す側と楽しむ側を一気通貫に結び、感動を届けることで、人々の豊かな生活と社会の活性化に貢献するビジネスモデルを確立しています。
提供サービス
訪日観光客向けWEBサイト制作パッケージです。
NTTドコモの知育サービス「ｄキッズ®」向けに提供されるコンテンツです。
NTTドコモの知育サービス「ｄキッズ®」向けに提供されるコンテンツです。
餅付きなこ初コミック『おさんぽですし！』のLINEスタンプです。
AI搭載のエンターテインメントアプリで、大学擬人化キャラが登場します。
キーワード
決算ハイライト
売上高
454億円
純利益
16億円
総資産
1,022億円
KPI
ROA_連結
1.56% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
89円 · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
自己資本比率_連結
7.09% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
6.65% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
20.49% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
21.98% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
1.36% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
14人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
791万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
153.2% · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
平均勤続年数
9年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
5円 · 2020年3月
2期分（2019/03〜2020/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,566万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
404人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
69倍 · 2025年3月
5期分（2019/03〜2025/03）
BPS
428円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
5.2億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員比率
12.5% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
87円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
24.1億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
39歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
60% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
28.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
58.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
118.7% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
59.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
908人 · 2026年4月
24期分（2024/04〜2026/04）
