- 法人番号
- 4380001001146
- 所在地
- 福島県 福島市 郷野目字東１番地
- 設立
- 従業員
- 1,387名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表
多田弘行
確認日: 2026年4月17日
事業概要
日東紡績株式会社は、1923年に繊維メーカーとして創業以来、100年以上にわたり「健康・快適な生活文化を創造する」企業集団として、社会の豊かな実現に貢献しています。同社は「グローバル・ニッチNo.1」を創造し続けることを長期ビジョンに掲げ、多岐にわたる事業を展開しています。主要事業は、電子材料、メディカル、複合材、資材・ケミカル、断熱材の5つの事業本部で構成されています。 電子材料事業では、プリント配線基板用ガラスクロスやスマートフォン筐体用チョップドストランドなど、電子材料用途のグラスファイバーヤーンとクロスの開発・製造・販売を手掛けています。特に、低誘電率・低誘電正接、低熱膨張といった特性を持つスペシャルガラスは、高速大容量通信を支えるネットワークサーバーや半導体パッケージ基板に貢献しています。メディカル事業では、体外診断用医薬品を中心に、汎用自動分析装置用の試薬や、骨粗鬆症、再発乳がん、IgG4疾患の診断薬などを提供し、国内外の医療機関から高い評価を得ています。ヤギの血清由来の抗体を用いた独自性の高い製品開発も強みです。 複合材事業では、軽量で高強度なプラスチック強化材料用途のグラスファイバーを開発・製造・販売しており、自動車部品、浴槽、テニスラケット、航空機、道路補強材、LNGタンク保冷構造材など、幅広い産業インフラや製品に採用されています。資材・ケミカル事業は、産業資材用グラスファイバー、各種化学工業製品、繊維工業品を扱い、ガラスクロス膜材、インクジェットプリント用助剤、世界最薄・最軽量レベルの接着芯地「ダンレーヌ®」、ロングセラーの「日東紡の新しいふきん®」、ロールスクリーン生地などを提供しています。断熱材事業では、高い断熱性、気密性、防音性に優れたグラスウール断熱材を製造・販売し、住宅やビル、船舶、車両などの省エネ化と快適な住環境の実現に貢献しています。 同社の強みは、世界初のグラスファイバー工業化や機能性ポリマー「PAA®」の工業化など、新たな技術を切り拓くパイオニア精神と、長年にわたり蓄積されたOnly1・No.1の技術力、高機能製品の開発力、そして川上から川下までの一貫生産体制による安定した高品質製品の提供能力にあります。これらの事業を通じて、自動車、電子機器、医療、建築、アパレル、一般消費者といった多様な顧客層に対し、社会に必要不可欠な素材とソリューションを提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,090億円
純利益
128億円
総資産
2,231億円
KPI
ROE_単体
11.04% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
9.45% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
6.37% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
57.67% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
5.75% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
60.88% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
5.6% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
15倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
2,456円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,772万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
106円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
719万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
136億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
6,900万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
EPS
271円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
39.1% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
825人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
8.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
60.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
17人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
82.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
42歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
93.5% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
80.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,387人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
