ショーボンドホールディングス株式会社

建設・土木土木工事法人向け行政向け
法人番号
8010001135778
所在地
東京都 中央区 日本橋箱崎町7番8号
設立
従業員
18名
決算月
6
企業スコア
82.9 / 100.0

代表者

代表取締役社長

岸本達也

確認日: 2025年9月25日

事業概要

ショーボンドホールディングス株式会社は、社会インフラ構造物の補修・補強に特化した事業を展開するグループの持株会社です。同社は、傘下企業の株式を保有し事業活動を支配・管理するとともに、土木建築工事の請負、土木建築工事の設計ならびにコンサルタント業務、合成樹脂接着剤やライニング剤、管継手器具、各種標示装置などの製造・販売・施工、およびそれらの輸出入を事業目的としています。1958年の創業以来、「造らない建設会社」として、高度経済成長期に建設された橋梁、トンネル、鉄道、港湾、上下水道、農業用水、建築物といった多岐にわたる社会資本の長寿命化と予防保全に貢献しています。特に、エポキシ樹脂を中心とした補修材料の開発に強みを持ち、土木と化学の融合を目指す「補修工学研究所」を通じて、新工法・新材料を積極的に生み出しています。これにより、大型から中小型まで幅広い規模の補修・補強工事を、調査・診断から設計、施工、材料製造・販売まで一貫した総合メンテナンス体制で提供しています。環境や省力化を意識した技術開発にも注力し、国内外の顧客ニーズに応え、社会資本を良好な状態で次世代に引き継ぐという使命感を持ち、安全で豊かな社会の実現に貢献しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
構造物補修工事構造物補強工事橋梁補修トンネル補修鉄道構造物メンテナンス港湾施設補修上下水道施設補修農業用水施設補修建築物補修調査・診断設計コンサルティング補修材料開発新工法開発合成樹脂接着剤製造販売ライニング剤製造販売管継手製造販売道路標示装置製造販売予防保全長寿命化対策エポキシ樹脂合成樹脂補修工学建設業土木工事業メンテナンス業化学工業製造業公共インフラ管理者鉄道事業者建設会社建築物所有者日本海外

決算ハイライト

2025/06(連結)

売上高

907億円

純利益

151億円

総資産

1,292億円

KPI

28種類

ROE_連結

14.16% · 2025年6月

10期分2016/062025/06

従業員数

22 · 2025年6月

10期分2016/062025/06

男女賃金格差(非正規雇用)

39.3% · 2025年6月

2期分2024/062025/06

ROE_単体

21.85% · 2025年6月

10期分2016/062025/06

自己資本比率_単体

99.77% · 2025年6月

10期分2016/062025/06

自己資本比率_連結

82.38% · 2025年6月

10期分2016/062025/06

ROA_連結

11.66% · 2025年6月

10期分2016/062025/06

ROA_単体

21.8% · 2025年6月

10期分2016/062025/06

BPS

839 · 2025年6月

10期分2016/062025/06

株主総利回り

112.6% · 2025年6月

6期分2020/062025/06

PER

25 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

配当性向

96.6% · 2025年6月

7期分2019/062025/06

女性役員数

1 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

設備投資額

9.5億円 · 2025年6月

6期分2020/062025/06

役員報酬総額

9,400万円 · 2025年6月

6期分2020/062025/06

平均年間給与

1,212万円 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

平均年齢

43 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

男性育休取得率

78% · 2025年6月

2期分2024/062025/06

女性役員比率

14.3% · 2025年6月

7期分2019/062025/06

1株当たり配当金

175 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

発行済株式総数

5,475万株 · 2025年6月

10期分2016/062025/06

EPS

181 · 2025年6月

10期分2016/062025/06

平均勤続年数

14 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

男性役員数

6 · 2025年6月

7期分2019/062025/06

男女賃金格差(全体)

59.8% · 2025年6月

2期分2024/062025/06

男女賃金格差(正規雇用)

63% · 2025年6月

2期分2024/062025/06

女性管理職比率

2.6% · 2025年6月

2期分2024/062025/06

従業員数(被保険者)

18 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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