代表者
代表取締役社長
美濃部慎次
確認日: 2026年4月18日
事業概要
合同製鐵株式会社は、1937年の創業以来、半世紀以上にわたり培ってきた高度な製鉄技術を基盤に、社会インフラを支える基礎素材産業として、資源循環型社会の実現に貢献しています。同社の主要事業は、電炉によるリサイクル型の鉄づくりであり、国産資源である鉄スクラップを少ないエネルギーで高品質な鉄鋼製品へと再生・供給しています。具体的には、土木建築分野における鉄筋コンクリート構造を支える「異形棒鋼」や、建設工程の作業性を大幅に短縮する「機械式継手」「EGジョイント」などの棒鋼加工製品を提供しています。また、身近な針金、クギ、文具類、各種チェーン、ネットフェンスの素材となる「線材」は、軟鋼線材分野でトップメーカーとしての地位を確立し、建設資材から自動車部品まで多岐にわたる用途に対応しています。さらに、鉄骨建物の梁材や道路・線路の防音壁・防護柵の支柱などに使用される汎用性の高い「形鋼」、建設用機械、農業用機械、船舶のギアやシャフトなどの主要部材となる「構造用棒鋼」、クレーン用ガイドや山岳鉄道などで利用される「軌条」の製造・販売も手掛けています。同社は、大阪、姫路、船橋の3つの製造所を拠点に、製鋼から圧延までの一貫生産体制を構築し、ISO9001およびISO14001の認証を取得することで、安定した品質と環境配慮を両立しています。顧客満足度向上と市場ニーズを的確に捉えた製品開発に注力し、「中期ビジョン2025」の収益目標を前倒しで達成するなど、持続的な成長と企業価値向上を目指しています。人と技術と自然環境の調和を追求し、鉄の未知なる領域とその可能性を探求し続けることで、社会の発展に貢献しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
2,052億円
純利益
113億円
総資産
2,542億円
KPI
自己資本比率_連結
53.02% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
3.84% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
8.4% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
76.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROA_連結
4.45% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
52.67% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性育休取得率
33.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_単体
7.3% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
240円 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
PER
8倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
6,490円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
47.2億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,715万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
8.3% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
従業員数
755人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
473円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
0% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
配当性向
50.7% · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
762万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
18年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
74.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
109% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
222.6% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.5億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
607人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
