- 法人番号
- 6010001135680
- 所在地
- 東京都 港区 芝浦3丁目9番14号
- 設立
- 従業員
- 5,771名
- 決算月
- 1月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
大野道生
確認日: 2025年1月31日
事業概要
NECネッツエスアイ株式会社は、1953年に電気通信工事会社として創業して以来、通信インフラの設置工事から始まり、国内外の通信インフラや企業内ネットワークを中心に事業領域を拡大してきました。現在は「コミュニケーションサービス・オーケストレーター」として、企業、通信事業者、官公庁・自治体、社会インフラ事業者など幅広い顧客に対し、ICTシステムに関する企画・コンサルティング、設計・構築、運用・監視、保守、アウトソーシングサービスまで総合的に提供しています。同社の事業は大きくDXソリューション事業とシステムズエンジニアリングサービス事業に分かれ、前者は主に企業や自治体向けに働き方改革やDX/ICTインテグレーション、BPOサービスを提供し、後者は通信事業者や公共・社会基盤分野向けに高信頼かつレジリエントな大規模・広域ICTインフラの構築、DXを含むICT/ネットワークインテグレーション、国内外のエンジニアリングおよびサポートサービスを展開しています。同社は、長年培った施工力とシステムインテグレーションのノウハウを強みとし、全国約400カ所に及ぶサービス拠点から24時間365日体制でプロアクティブなサポートを提供。ネットワークトータルオペレーションセンター(nTOC)やサービスデリバリーオペレーションセンター(sDOC)、都市型データセンター(S-iDC)を中核に、高度な技術力と多様な人材を活かし、マルチベンダー対応で顧客のニーズに最適なソリューションを提供しています。また、最先端のベンチャー技術も積極的に取り入れ、自社実践を通じて効果を実証した上で、ワークスタイルイノベーション、ITインフラ/ITマネジメント、セキュリティ・ガバナンス、データドリブン経営/AI、BCP/リスク対策、カーボンニュートラルといった多岐にわたるソリューションを提供し、顧客起点での価値創造と社会の変革、持続可能な社会の実現に貢献しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
純利益
2.5億円
総資産
25億円
KPI
ROE_連結
9.73% · 2024年3月
9期分(2016/03〜2024/03)
ROA_連結
5.38% · 2024年3月
9期分(2016/03〜2024/03)
ROA_単体
10.26% · 2025年1月
10期分(2016/03〜2025/01)
自己資本比率_連結
55.28% · 2024年3月
9期分(2016/03〜2024/03)
ROE_単体
14.68% · 2025年1月
10期分(2016/03〜2025/01)
自己資本比率_単体
69.9% · 2025年1月
10期分(2016/03〜2025/01)
男性役員数
9人 · 2024年3月
6期分(2019/03〜2024/03)
PER
25倍 · 2024年3月
6期分(2019/03〜2024/03)
株主総利回り
306.8% · 2024年3月
5期分(2020/03〜2024/03)
従業員数
5,225人 · 2024年3月
9期分(2016/03〜2024/03)
設備投資額
25.8億円 · 2024年3月
6期分(2019/03〜2024/03)
BPS
928円 · 2024年3月
9期分(2016/03〜2024/03)
EPS
98円 · 2024年3月
9期分(2016/03〜2024/03)
発行済株式総数
1.5億株 · 2024年3月
9期分(2016/03〜2024/03)
1株当たり配当金
49円 · 2024年3月
6期分(2019/03〜2024/03)
平均年齢
44歳 · 2024年3月
6期分(2019/03〜2024/03)
男女賃金格差(正規雇用)
74.5% · 2024年3月
1期分(2024/03〜2024/03)
平均勤続年数
17年 · 2024年3月
6期分(2019/03〜2024/03)
女性役員数
4人 · 2024年3月
6期分(2019/03〜2024/03)
女性役員比率
30.8% · 2024年3月
6期分(2019/03〜2024/03)
配当性向
49.6% · 2024年3月
6期分(2019/03〜2024/03)
平均年間給与
745万円 · 2024年3月
6期分(2019/03〜2024/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
61.2% · 2024年3月
1期分(2024/03〜2024/03)
女性管理職比率
7% · 2024年3月
1期分(2024/03〜2024/03)
男女賃金格差(全体)
75.7% · 2024年3月
1期分(2024/03〜2024/03)
男性育休取得率
33.3% · 2024年3月
1期分(2024/03〜2024/03)
役員報酬総額
2.0億円 · 2024年3月
5期分(2020/03〜2024/03)
従業員数(被保険者)
5,771人 · 2026年4月
26期分(2024/03〜2026/04)

