- 法人番号
- 6010601006372
- 所在地
- 東京都 千代田区 九段南１丁目６番５号
- 設立
- 従業員
- 1名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 85.7 / 100.0
代表者
代表取締役社長
大野龍隆
確認日: 2025年6月18日
事業概要
株式会社ミスミグループ本社は、ものづくり産業のプロセスイノベーションを推進する企業グループです。同社はFA事業、金型部品事業、VONA事業を主軸とし、IT・AIを最大限に活用したメーカー事業と流通事業を展開しています。メーカー事業では、自動化装置・設備向けの機械部品や金型用精密部品を製造・販売しており、本来一品一様である特注部品を独自に「標準化」することで、MISUMI ECサイトを通じて型番によるWebオーダーを可能にしています。ミクロン単位で指定可能な800垓（1兆の800億倍）という膨大な商品バリエーションを誇り、半製品を海外工場で大量生産し、消費地で最終仕上げを行う「確実短納期一個流し」のビジネスモデルにより、納期遵守率99.7%以上という圧倒的な短納期を実現しています。 デジタルものづくりへの対応も強化しており、革新的な3DCAD連携ツールを提供しています。その代表例が、機械部品調達のAIプラットフォーム「meviy（メビー）」です。これは3D-CADデータをアップロードするだけでAIが即時に価格と納期を回答し、製造プログラムを自動生成することで最短1日出荷を可能にし、設計から見積取得までの時間を劇的に短縮します。また、FA設計者向けの3D-CADデータライブラリー「RAPiD Design」や、お絵描き感覚で筐体設計ができる「MISUMI FRAMES」を提供し、顧客の設計・調達プロセスにおけるムダ・工数を約9割削減しています。流通事業であるVONA事業では、ミスミブランド品に加え、国内外3,000社以上のメーカーから3,000万点を超える生産間接材をワンストップで提供し、顧客の調達コスト削減と効率化に貢献しています。同社は「QCTイノベーター」として、高品質・低コスト・短納期の提供を通じて、グローバルなものづくり産業の発展を裏方として支え続けています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
4,020億円
純利益
365億円
総資産
4,196億円
KPI
ROE_連結
10.38% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
66倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROA_連結
8.71% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
12.93% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
6.25% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
48.35% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
83.91% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
3人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
43円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
828万円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
男性育休取得率
45.5% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
希薄化後EPS
36円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
36円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
14.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
39歳 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
BPS
282円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
632人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
6年 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
23.1% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
116.9% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
2.9億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
59.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
設備投資額
154億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
10.0億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
68.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
63% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
111.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
