フジ日本株式会社

製造業食品・飲料法人向け(製造業・小売・EC)個人向け
法人番号
5010001034982
所在地
東京都 中央区 日本橋兜町6番7号
設立
従業員
101名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

曾我英俊

確認日: 2025年6月20日

事業概要

フジ日本株式会社は、2001年にフジ製糖株式会社と日本精糖株式会社が合併して誕生した、70年以上の歴史を持つ企業です。同社は「食を科学し世界をパワフルに!」というパーパスを掲げ、持続可能な生物資源と独自のフードサイエンス技術を融合させ、新たな価値を創造し、世界の人々の健康と豊かな生活に貢献することを目指しています。主要な事業として、精製糖および砂糖関連製品の製造販売、イヌリンや食品添加物、切花栄養剤の製造販売を展開しています。 具体的には、まず「糖類事業」において、上白糖、グラニュ糖、三温糖、液糖など多岐にわたる砂糖製品を製造・販売しています。砂糖は脳と身体の重要なエネルギー源であり、料理やお菓子作りのみならず、心身の健康を支える天然甘味料として、食品メーカーや一般消費者に提供されています。子会社であるフジ日本商事株式会社が砂糖販売代理店として、販売チャネルを強化しています。 次に「イヌリン事業」では、世界で唯一のサトウキビ由来水溶性食物繊維「Fuji FF」を独自の技術で開発・製造しています。このイヌリンは、腸内環境の改善、食後血糖値の上昇抑制、血中中性脂肪の低減、肌の保湿力向上といった多機能性を持ち、法人顧客向けに機能性素材として、また一般消費者向けには「フジのイヌリン600g」や機能性表示食品「イヌリーナ」「イヌリンバランス」として展開し、人々の「腸活」と「しあわせ生活」をサポートしています。 「フラワー事業」では、切り花栄養剤「キープ・フラワー」の製造販売を通じて、花のある豊かな暮らしを提案しています。精糖会社としての知見を活かし、切り花が最も吸収しやすい糖の形を研究し商品化。生産者から生花店、そして消費者に至るまで、花の鮮度維持と品質管理をトータルでサポートし、花を身近に楽しむ文化の醸成に貢献しています。 「フードサイエンス事業」は、砂糖のミセルコロイド技術を起点に発展した、食品添加物や各種機能性素材の受託加工事業です。粉末化、乳化、CD包接、抽出エキス加工、配合といった幅広い加工技術と、食添GMP(HACCP対応)に基づく厳格な品質管理システムを強みとしています。ビタミン類、カロテン、DHAなどの油性成分の安定粉末化、水溶性・油溶性成分の乳化、有用植物からのエキス抽出、複数の粉末原料の均質配合など、顧客の多様なニーズに応え、小ロットや特殊な素材の加工にも対応することで、食品業界の課題解決に貢献しています。 さらに「不動産事業」では、所有する土地建物の賃貸および関連事業を通じて、成長投資のための安定的な資産形成を担っています。東京都中央区のビジネスホテル、神奈川県横浜市保土ヶ谷区のホームセンター、静岡県静岡市清水区の家電量販店、栃木県宇都宮市の食品製造工場など、多様な物件を保有し、収益基盤を強化しています。 「海外事業」にも注力しており、タイ国ではFuji Nihon Thai Inulin Co., Ltd.がイヌリンの製造販売を、Fuji Nihon (Thailand) Co., Ltd.が食品素材の輸出販売を、Day Plus (Thailand) Co., Ltd.がロングライフ・ベーカリーの製造販売を手掛けるなど、現地法人を通じた事業展開を加速させています。また、フィリピンの砂糖卸大手All Asian Countertrade. Inc.のイヌリン代理店を務めるなど、グローバル市場での競争力を高め、「世界で闘う企業へ」という長期ビジョンの実現に向けて邁進しています。同社は、精糖メーカーとしての確固たる基盤と、フードサイエンスカンパニーとしての革新性を両立させ、安全・安心を最優先に、持続可能な社会の実現と企業価値の最大化を目指しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
精製糖製造販売砂糖関連製品製造販売イヌリン製造販売食品添加物製造販売切花栄養剤製造販売機能性素材受託加工粉末化技術乳化技術エキス抽出技術粉末配合技術不動産賃貸海外事業展開フードサイエンス技術粉末化技術乳化技術CD包接技術抽出エキス加工技術配合技術食添GMPHACCP対応サトウキビ由来イヌリン製造技術食品製造食品素材機能性食品化学工業不動産食品メーカー商社製菓・製パン業界飲料業界健康食品業界生花店生産者一般消費者不動産賃借人日本タイフィリピングローバル

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

282億円

純利益

28億円

総資産

338億円

KPI

27種類

ROA_単体

7.12% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

11.92% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

8.43% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

70.71% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男性役員数

9 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年間給与

783万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

BPS

781 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

設備投資額

2.0億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

82.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

株主総利回り

228.5% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

女性役員数

1 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均勤続年数

14 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

EPS

67 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

女性役員比率

10% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年齢

41 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

発行済株式総数

2,572万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

PER

15 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

従業員数

59 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

女性管理職比率

23.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(全体)

77.4% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

1株当たり配当金

34 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

配当性向

50.12% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

役員報酬総額

5,162万円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

42.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数(被保険者)

101 · 2026年4月

25期分2024/032026/04

ROE_単体

8.97% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

79.34% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

企業データ

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