株式会社レイル

株式会社レイルは、人的資本経営を推進するHRソリューション事業を展開しており、特に人財アセスメント・クラウドサービス「MARCO POLO」および日本経済新聞社と提携した大手企業向け「NPA（Nikkei Potential Assessment）」を提供しています。これらのサービスは、心理統計学と科学的分析手法を駆使し、組織と人財の根本課題を解決することを目的としています。同社のアセスメントは、個人の「深層（内面）」と組織が求める「人財要件」の双方向適合性を高精度で測定し、従来の適性診断では捉えきれなかった「社会的望ましさ」による回答操作性にも対応しています。主なサービスとして、「特性アセスメント」に加え、先進研究に基づく「ダーク・パワー」「センシティブ・パワー」といった新しい測定項目、そして「ワーク・レディネス アセスメント」「地頭系基礎能力テスト」を提供。これにより、早期離職、メンタル不調、育成効果の曖昧さ、不適切な配置・選抜、属人的なマネジメントといった人事課題を解消し、厳選採用、効果的な育成体系設計、適正配置・抜擢、組織全体のマネジメント力向上を支援します。また、MARCO POLOを最大限に活用するための「HRプロファイラー認定講座」も提供し、人財を見極め、輝かせる専門家を育成することで、企業内のHRデータ高度活用を促進しています。対象顧客は従業員数700名未満の中堅・中小企業から700名以上の大手企業まで幅広く、豊富な導入実績と継続率94%を超える実績を誇り、科学的なアプローチで企業の持続的成長に貢献しています。