株式会社ラポール企画は、「あなたと社会（企業や組織）の元気を応援します」という事業理念のもと、メンタルヘルス、キャリアデザイン、リーダーシップ、コミュニケーションといった多岐にわたる分野で研修、個人カウンセリング、組織コンサルティングを提供しています。同社の主要サービスは、企業・団体・大学・高校・中学などを対象とした各種研修の企画・実施であり、顧客の具体的なニーズに合わせて内容をコーディネートする柔軟性が特徴です。具体的には、管理職向けのラインケア研修、従業員向けのセルフケア研修、キャリアデザイン研修、安心ルーティーン研修、アンガーマネジメント研修、コミュニケーション講座などがあり、学生向けのキャリアデザイン研修も提供しています。 特に同社が強みとするのは、代表者である大小原利信氏の長年の実務経験から生まれた「システムカウンセリング」です。これは、大手情報通信メーカーでの労組専従役員や人事部キャリアサポートチームでの経験を通じて培われたもので、企業の事業構造改革や成果主義賃金制度導入といった激動の時代に、多くの従業員のキャリア転換やメンタルヘルス問題に対応してきた知見が基盤となっています。システムカウンセリングでは、個人の自己理解を深め、エンプロイヤビリティー（雇用される価値）の向上を支援することで、働く人々が主体的にキャリアを形成し、組織の活性化に貢献できるよう導きます。 同社のカウンセリングアプローチは、「頭（知識）」「心（情熱）」「身体」のバランスを重視し、来談者中心療法に基づいています。これにより、個々人が本来持つ自己成長力を引き出し、マズローの欲求段階説における承認欲求から自己実現欲求へと移行できるようサポートします。また、上司のポジティブな声かけや傾聴スキルの重要性を提唱し、企業内のコミュニケーション改善やハラスメント防止にも貢献しています。研修やカウンセリングを通じて、従業員のモチベーション向上、組織のコンプライアンス強化、そして最終的には企業の持続的な成長を支援するビジネスモデルを展開しています。活動エリアは東京都・首都圏・群馬県を中心に全国へ出張対応しており、幅広い顧客層にサービスを提供しています。さらに、代表者は電子書籍「自殺予防ゲートキーパー講座」の執筆やNPO法人日本ゲートキーパー協会の設立・理事長を務めるなど、社会全体のメンタルヘルス向上にも積極的に貢献しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
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