- 法人番号
- 7010701015586
- 所在地
- 東京都 品川区 大崎５丁目６番４号
- 設立
- 従業員
- 1,004名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
今野健一
確認日: 2026年4月16日
事業概要
日本ケミコン株式会社は、1931年の創業以来、アルミ電解コンデンサを基盤とし、各種コンデンサ、精密パーツ、エレクトロニクス機器の開発、製造、販売を手掛ける電子部品メーカーです。同社は、長年にわたり培ってきた独自の技術力と品質管理体制を強みとし、自動車、産業機器、情報通信、家電といった幅広いエレクトロニクス分野の発展に貢献してきました。主要事業は、アルミ電解コンデンサをはじめとする多様なコンデンサ製品、バリスタ、インダクタ（コイル/コア）などの精密電子部品、そしてカメラモジュールを含む各種エレクトロニクス機器の提供です。 製品例としては、e-モビリティの小型・軽量化に貢献するチップ形導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサ「HXFシリーズ」があり、これは長寿命、高リプル電流、小型・軽量といった特性を持ち、カーボンニュートラル社会の実現に寄与しています。また、車載機器やスイッチング電源、インバータ機器向けには、高透磁率、小型・軽量、低発熱を実現したコモンモードチョークコイル「FL-Vシリーズ」を提供。さらに、リアビューカメラやドライブレコーダーなどの自動車電装向けに、HDR対応123万画素で複数の画角に対応するカメラモジュール「NCM12-FC」を展開しています。高出力電気二重層キャパシタは、車載やデータセンターのバックアップ電源として重要な役割を担っています。 同社は「環境と人にやさしい技術への貢献」を企業理念に掲げ、サステナブルな社会の実現に向けた先端技術によるソリューション提供を目指しています。グローバルな生産・販売ネットワークを構築し、常に市場の変化を先取りする製品開発と、お客様のニーズに応える機動的な経営体制を追求しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,227億円
純利益
3,700万円
総資産
1,627億円
KPI
自己資本比率_連結
34.83% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
0円 · 2025年3月
2期分（2021/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROE_単体
-3.37% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
-0.61% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
0.02% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
18.01% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
0.07% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
514倍 · 2025年3月
4期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
30円 · 2019年3月
1期分（2019/03〜2019/03）
配当性向
287.9% · 2019年3月
1期分（2019/03〜2019/03）
平均年間給与
587万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
8,000万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員比率
10% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
BPS
403円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,194万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
-37円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
895人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性育休取得率
16.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
95.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
2.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
74.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
設備投資額
76.3億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
74.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
75.8% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,004人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
