専門サービス（経営コンサルティング）法人向け行政向け
- 法人番号
- 6010001182483
- 所在地
- 東京都 中央区 銀座１丁目２０番１７号
- 設立
- 企業スコア
- 61.0 / 100.0
代表
松田栄一
確認日: 2026年4月26日
バランスト・グロース・コンサルティング株式会社は、約20年にわたり大手企業の組織開発を支援してきた実績を持つ企業です。同社は、不確実で複雑な現代のビジネス環境において、組織能力の変化が追いつかないという多くの企業が直面する課題に対し、リーダーと組織の成長機会と捉え、「戦略的組織開発」を提供しています。これは、経営者、ミドルリーダー、人事・HRBPが抱える課題と向き合い、戦略貢献とエンゲージメント貢献の双方を目指すアプローチです。 同社の主要サービスは三つの柱で構成されています。第一に「組織開発を企画・推進する」支援では、HRBPや人事、経営企画・事業企画チームがビジョン・戦略を実現し、組織変革を実行できるよう伴走します。具体的には、組織開発アドバイザリー、組織診断ワークショップ、経営陣との合意形成サポート、組織開発コーチング力の強化を提供し、プロセスワークの知見を応用したワークショップやコーチングを通じて、自走可能な組織開発力を育成します。 第二に「経営チームの器をつくる」支援では、経営チームが「変革の器」として一枚岩となることを目指します。管掌部門の責任と経営チームとしての立場が交錯する葛藤を抱える経営陣に対し、踏み込んだ対話を通じて「同じ船に乗る」真のチームとなるよう支援します。経営チーム開発、エグゼクティブ・コーチング（成人発達理論に基づくLCPやプロセスワークを活用）、ビジョン策定・浸透、組織カルチャー変革といったサービスを通じて、経営が一枚岩となり、ミドルや現場の主体性を引き出す土台を築きます。 第三に「ミドルリーダーを育成する」支援では、組織変革の最前線に立つミドルリーダーの成長を後押しします。戦略と現場の分断、部門間の利害対立といった「難所」を乗り越えるため、戦略実行力の強化、ミドルのリーダーシップ開発、ピープルマネジメント力の強化（1on1やコーチングスキル）、チームファシリテーション力の強化を実践型プログラムと外部コーチングで提供します。 同社は、個人と集団の変容心理学である「プロセスワーク」を組織開発に応用する独自の強みを持ち、経済産業省における1on1導入を通じた組織経営改革支援や、株式会社IDOMでの全社的な組織コミュニケーションプロジェクトなど、具体的な導入事例を通じてその効果を実証しています。これらのサービスは、コンサルティング、研修、オフサイトミーティング、コーチング、そして公開講座（一般社団法人組織開発コーチ協会を通じて）といった多様な形式で提供され、顧客企業の背景文脈に合わせた丁寧な伴走型支援を特徴としています。
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
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