製造業（機械・設備）法人向け（製造業・IT・ソフトウェア）
- 法人番号
- 6030001056900
- 所在地
- 埼玉県 川越市 大字今福５８０番地１
- 設立
- 従業員
- 121名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 96.7 / 100.0
代表取締役社長
尾崎浩太
確認日: 2025年6月23日
ヒーハイスト株式会社は、創業以来一貫して直線運動機構の研究開発に取り組み、「動かす、伝える。摩擦抵抗への挑戦。」をテーマに、直動機器、超精密加工、システム製品開発の3つの事業領域を展開しています。同社の事業の柱であるリニアボールブッシュは、世界に先駆けてミニチュアシリーズの量産を開始し、コンパクトで使いやすく、高精度・高品質なリニアモーションベアリングとして、メカトロニクスシステムの高速化、小型化、省エネルギー化に貢献しています。高精度、高性能、低騒音、長寿命、高剛性を特長とし、フランジなし、フランジ付き、軽量化タイプ、ケース付き、シャフトホルダなど多様なラインナップを提供しています。 同社は、独自の技術開発力により多数の特許を取得しており、精密研削や超精密仕上げといった製造から組立てまで一貫して行っています。主要製品には、摩擦抵抗が小さくスキマゼロで高精度を実現する転がりによる球面軸受（SRJ、SRJS、SSJ）があり、高剛性、小型化、パラレルメカニズムへの最適性、超精密球面加工技術が強みで、半導体製造装置や光学機器に広く採用されています。また、高精度位置決めステージとして、電動アクチュエータを同一平面上に配置した超薄型で低重心化を実現するXYθステージ（アライメントステージ）や、ボールネジとクサビ式減速機構、クロスローラガイドを搭載し50nm送りの追従性を持つ超精密ステージHWシリーズ、クサビ機構と球面軸受を組み合わせたZチルトステージ、高負荷・高剛性・高分解能のZ軸ステージなどを提供しています。これらのステージは、半導体製造装置、検査装置、LCD/PDP/ELパネル製造・検査装置、スクリーン印刷、プリント基板印刷機、顕微鏡ステージ、光学系アライメント装置、ナノメータポジショニング装置など、幅広い産業分野で活用されています。 さらに、ボールの転がり運動を利用した直線運動機構であるボールスプラインユニットも手掛けており、回転ベアリング一体型ボールスプラインユニット（HRSU）は、コンパクトかつ軽量で、Z軸とθ軸の動作に加え吸引機能も備え、マウンター、ハンドラー、ピックアンドプレースユニットの搬送ヘッドといったロボット産業や搬送装置に最適です。同社は、自動車、半導体、電子機器、医療、宇宙開発、クリーンエネルギーといった多岐にわたる分野の顧客ニーズに応え、高付加価値技術と徹底した品質管理体制により、社会の高度化と発展に貢献し続けています。
売上高
22億円
純利益
-2.0億円
総資産
50億円
ROE_単体
-7.24% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
-7.22% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
55.28% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
11.1% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
ROA_連結
-4.06% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
56.29% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
-4% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
3.2
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接続方法を見る6期分（2019/03〜2025/03）
BPS
433円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
485万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
-31円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
632万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
87.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
65.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数
90人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.0億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
68.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
PER
-11倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
12年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
194.8% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
設備投資額
1.2億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
1円 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
121人 · 2026年5月
28期分（2023/12〜2026/05）
