愛三工業健康保険組合は、愛三工業株式会社の従業員とその家族の健康と生活を支えることを目的とした健康保険組合です。同社は、被保険者および被扶養者に対し、業務外の病気やけが、出産、死亡といった不測の事態に備えるための多岐にわたる保険給付を提供しています。具体的には、医療機関での療養費の給付（自己負担3割）、高額な医療費が発生した場合の高額療養費、病気やけがで仕事を休んだ際の傷病手当金、女性被保険者が出産で仕事を休んだ際の出産手当金、出産育児一時金、そして被保険者や被扶養者が死亡した際の埋葬料（費）などが含まれます。また、海外での受診や治療用装具の購入、はり・きゅう・あんま・マッサージの施術、小児弱視等の治療用眼鏡、リンパ浮腫治療のための弾性着衣など、一時的に全額自己負担した費用に対する療養費の払い戻し制度も運用しています。 さらに、同社は「保健事業」として、加入者の健康増進と疾病予防に積極的に取り組んでいます。特定健診・特定保健指導、データヘルス計画の推進に加え、人間ドックや歯科健診、家庭用常備薬の斡旋、インフルエンザ予防接種補助、がん一次スクリーニング検査（N-NOSE）といった病気の予防策を提供しています。体力づくりを支援するため、PepUp、アイサンスポーツセンターの利用案内、ウォーキングイベントの実施、共同利用保養所の提供も行っています。また、こころとからだの健康相談サービス「clintal」を通じて、メンタルヘルスケアもサポートしています。 被保険者が退職した後も、一定の条件を満たせば「任意継続被保険者制度」により引き続き当組合の健康保険に加入できる仕組みを提供し、退職後の生活も支援しています。各種手続きにおいては、マイナンバーカードを利用した「マイナ保険証」の推進や、資格確認書の発行を通じて、医療機関受診時の利便性向上を図っています。保険料は、一般保険料、介護保険料、調整保険料から構成され、被保険者と事業主が共同で負担し、その財源は保険給付、保健事業、そして高齢者医療制度への支援金・納付金に充てられています。同社は、これらの事業を通じて、加入者の安心で健康な生活を包括的にサポートする役割を担っています。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
26期分（2024/04〜2026/05）
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