- 法人番号
- 8060001014432
- 所在地
- 栃木県 小山市 城東1丁目6番33号
- 設立
- 従業員
- 129名
- 決算月
- 10月
- 企業スコア
- 88.3 / 100.0
代表者
代表取締役副社長
長島秀夫
確認日: 2026年1月26日
事業概要
SCAT株式会社は、ICTを活用し、美容業界および中小企業の経営を多角的にサポートするソリューション・カンパニーです。同社の主要事業は「美容サロン向けICT事業」「ビジネスサービス事業」「介護サービス事業」の三本柱で構成されています。 美容サロン向けICT事業では、美容室・美容院・ヘアサロンを主な顧客とし、POSレジ顧客管理システム「Sacla(サクラ)」シリーズ(Sacla Premium, Sacla Premium Plus)、SaaS型POSシステム「BEAUTY WORKS」を提供しています。また、携帯メール活用システム「メールマイスター」やWeb予約システム「予約マイスター」、スマートフォン向け「Salon Appli」を通じて、顧客満足度向上と戦略的な経営を支援。美容材料ディーラー向けには専用販売管理システム「i-SCAP EX」やWEB受発注システム「Deサロンネット」を展開しています。近年ではAIを活用した自動集客支援システム「Halca -connect-」をリリースし、Googleで予約やLINEミニアプリ、Instagram連携など、デジタルマーケティング支援も強化。システム開発から販売、納品、集客支援、活用講習会、保守サービスまでワンストップで提供し、業界で40年の実績を誇ります。経済産業省の「IT導入支援事業者」や「DX認定更新事業者」にも認定され、顧客のDX化を強力に推進しています。 ビジネスサービス事業では、中小企業を対象に、長年にわたり培った財務・経理の経験と実績に基づいた経営サポートを提供しています。業務の効率化やコスト削減、専門知識の導入を目的とした経理・総務のアウトソーシングを支援し、「会計情報を経営情報に」をモットーに正確でスピーディーな会計資料を提供。BPOサービス(業務請負)、人材サービス(一般労働者派遣、有料職業紹介)、さらには税理士や司法書士など専門家と連携したソリューションサービスも展開しています。経済産業省「経営革新等支援機関」として、経営コンサルティング業務やAIを活用した技術支援・提案を通じて、中小企業のDX推進をサポートしています。 介護サービス事業では、高齢者の生活の安定と生きがいを支えるため、介護付有料老人ホームの企画・運営を行っています。長野県小諸市の「あすか小諸」、栃木県佐野市の「みずき佐野」、群馬県館林市の「みずき館林」の3カ所で地域に根差した福祉を提供し、質の高い介護サービスを通じて「笑顔と安心の生活」を創造しています。同事業は連結子会社であるTBCシルバーサービス株式会社を通じて運営されており、「とちぎ介護人材育成認証制度」で最高位(3つ星)を更新するなど、その品質が評価されています。 同社は、創業1969年以来の豊富な実績と業界知識を強みとし、自社開発のパッケージシステムを核に、顧客のニーズに応じた「Plus1」の付加価値提供を経営方針としています。デジタル技術を活用した新たなビジネスモデルの創出を目指し、ストック型ビジネスの拡大を推進。全国に販売・サービス拠点を展開し、きめ細やかなアフターフォロー体制を構築することで、顧客との信頼関係を深めています。東京証券取引所スタンダード市場および名古屋証券取引所メイン市場に上場しており、持続的な企業価値向上と社会貢献に努めています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
26億円
純利益
1.3億円
総資産
30億円
KPI
ROA_連結
4.13% · 2025年10月
10期分(2016/10〜2025/10)
ROE_単体
7.84% · 2025年10月
11期分(2015/10〜2025/10)
自己資本比率_連結
67.15% · 2025年10月
10期分(2016/10〜2025/10)
ROE_連結
6.16% · 2025年10月
10期分(2016/10〜2025/10)
自己資本比率_単体
67.93% · 2025年10月
11期分(2015/10〜2025/10)
ROA_単体
5.33% · 2025年10月
11期分(2015/10〜2025/10)
役員報酬総額
5,337万円 · 2025年10月
6期分(2020/10〜2025/10)
BPS
488円 · 2025年10月
10期分(2016/10〜2025/10)
発行済株式総数
524万株 · 2025年10月
10期分(2016/10〜2025/10)
従業員数
110人 · 2025年10月
10期分(2016/10〜2025/10)
1株当たり配当金
14円 · 2025年10月
8期分(2018/10〜2025/10)
EPS
41円 · 2025年10月
10期分(2016/10〜2025/10)
男性役員数
8人 · 2025年10月
7期分(2019/10〜2025/10)
PER
12倍 · 2025年10月
8期分(2018/10〜2025/10)
平均勤続年数
16年 · 2025年10月
7期分(2019/10〜2025/10)
平均年齢
44歳 · 2025年10月
7期分(2019/10〜2025/10)
配当性向
33.5% · 2025年10月
8期分(2018/10〜2025/10)
設備投資額
2.0億円 · 2025年10月
7期分(2019/10〜2025/10)
株主総利回り
124.9% · 2025年10月
6期分(2020/10〜2025/10)
女性役員数
1人 · 2024年10月
2期分(2023/10〜2024/10)
女性役員比率
11% · 2024年10月
2期分(2023/10〜2024/10)
平均年間給与
514万円 · 2025年10月
7期分(2019/10〜2025/10)
女性管理職比率
9.8% · 2025年10月
2期分(2024/10〜2025/10)
従業員数(被保険者)
129人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)
