- 法人番号
- 7120001077804
- 所在地
- 大阪府 大阪市中央区 南本町３丁目６番１４号イトウビル内
- 設立
- 従業員
- 396名
- 決算月
- 11月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
北村良一
確認日: 2026年2月18日
代表取締役社長
北村誠
確認日: 2026年2月18日
事業概要
北恵株式会社は1959年の創業以来、「人ある限り、住まいに対するニーズは永遠である」という理念のもと、住宅資材・住宅設備機器の専門商社として事業を展開しています。同社は、内装関連、外装関連、設備機器関連、木材・銘木関連、化成品・金物関連といった多岐にわたる建材や設備機器の販売を主軸とし、さらにこれらの施工付販売も手掛ける「住まいのトータルサプライヤー」としての地位を確立しています。具体的な取扱商品としては、フローリング、内装ドア、階段部材、収納ユニットなどの内装材から、外壁材、屋根材、鋼製建具、エクステリアといった外装材、システムキッチン、システムバスルーム、洗面化粧台、トイレ、太陽光発電システム、給湯機器などの設備機器まで幅広く提供しています。また、断熱材、透湿防水シート、不燃ボード、建築金物、制震ダンパーといった化成品・金物、さらには構造材、造作材、無垢内装建材、各種合板、集成板などの木材・銘木も取り扱っています。同社の強みは、これらの豊富な商品ラインナップに加え、プライベートブランド（PB）商品の開発・販売にも注力している点です。無垢フローリングやサニタリー収納、建築副資材、外装工事部材など、顧客の多様なニーズに応えるオリジナル商品を展開しています。また、海外からの商品調達も積極的に行い、無垢フローリングや集成材、各種製材品などを提供しています。ビジネスモデルとしては、単なる商品販売に留まらず、内装工事、住設工事、外装工事、建具工事といった施工サービスも提供することで、顧客である住宅メーカーや工務店、リフォーム会社に対して一貫したソリューションを提供しています。1997年には工務店支援の組織化を目的としたKHAUS事業を開始し、工務店間の情報共有や提案力強化に貢献してきました。2003年にはカメラ付携帯電話による現場管理システム「K!PHOTO」を導入し、現場管理のシステム化を推進。2018年には工事受注自動取込システムとしてRPAを導入、2020年にはサイディングプレカット事業を開始するなど、常に時代の変化に対応し、最新技術やサービスを取り入れることで業務効率化と顧客価値向上を図っています。さらに、2022年には建材商社として初のSIAA（抗菌製品技術協議会）入会と抗ウイルス・抗菌加工認証取得を行うなど、環境や衛生面への配慮も重視しています。全国26拠点とベトナムのホーチミン駐在員事務所を構え、広範なネットワークと長年の経験・知識を活かした提案型営業活動を通じて、顧客から「選ばれる企業」であり続けることを目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
590億円
純利益
5.5億円
総資産
278億円
KPI
ROE_連結
5.51% · 2020年11月
5期分（2016/11〜2020/11）
ROA_連結
2.59% · 2020年11月
5期分（2016/11〜2020/11）
自己資本比率_連結
46.94% · 2020年11月
5期分（2016/11〜2020/11）
BPS
1,514円 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
ROE_単体
3.92% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
ROA_単体
1.98% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
自己資本比率_単体
50.48% · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
男女賃金格差（非正規雇用）
36.6% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
EPS
59円 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
男女賃金格差（全体）
57.9% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
配当性向
47.2% · 2025年11月
8期分（2018/11〜2025/11）
平均年間給与
629万円 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
発行済株式総数
1,001万株 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
平均年齢
41歳 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
従業員数
383人 · 2025年11月
10期分（2016/11〜2025/11）
1株当たり配当金
28円 · 2025年11月
8期分（2018/11〜2025/11）
女性役員比率
8.3% · 2025年11月
3期分（2023/11〜2025/11）
PER
14倍 · 2025年11月
8期分（2018/11〜2025/11）
設備投資額
4,500万円 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
女性役員数
1人 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
平均勤続年数
13年 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
男性役員数
11人 · 2025年11月
7期分（2019/11〜2025/11）
女性管理職比率
1.8% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年11月
6期分（2020/11〜2025/11）
男女賃金格差（正規雇用）
57.9% · 2025年11月
2期分（2024/11〜2025/11）
株主総利回り
106.8% · 2025年11月
6期分（2020/11〜2025/11）
従業員数（被保険者）
396人 · 2026年4月
25期分（2024/04〜2026/04）
