- 法人番号
- 8020001040291
- 所在地
- 神奈川県 横浜市西区 みなとみらい２丁目２番１号ランドマークタワー１２階
- 設立
- 従業員
- 163名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
野尻公平
確認日: 2025年6月23日
事業概要
株式会社コロワイドは、「食」に関わるあらゆるフェーズで事業を展開する総合プロデュース企業です。同社は、焼肉、定食、回転寿司といった多様なレストラン業態を中心に20以上のブランドを展開し、国内に2,602店舗を運営しています。近年では、病院や介護施設、事業所向けの給食事業にも本格的に参入し、524拠点でサービスを提供しており、新たな成長分野として注力しています。同社の成長戦略の鍵は、積極的なM&Aにあり、平成フードサービス、アトム、レインズインターナショナル、カッパ・クリエイト、大戸屋ホールディングス、ニフス、ソシオフードサービス、N Baton Company、Seagrass Holdco Pty Ltd.など、多岐にわたる企業をグループに迎え入れることで、事業領域とブランドポートフォリオを拡大してきました。この戦略により、年間2億人以上の来店客数を誇り、連結売上収益は2,692億円（2025年3月期）に達するなど、フードサービスカンパニーとして国内外で飛躍的な成長を続けています。 同社の強みは、独自のマーチャンダイジング戦略にあります。商品の研究開発から食材の調達、製造、物流までを一貫して管理し、全国に展開するセントラルキッチンを活用することで、各店舗の仕込み負担を軽減しつつ、安全・安心でオリジナリティあふれる「独自の味」を提供しています。コロワイドMD研究所では、グループ一括調達の食材を起点としたメニュー開発により、コスト削減と顧客価値向上を両立。また、寿司業態における陸上養殖魚の導入や、農業生産法人との連携による機能性野菜の調達など、持続可能な食材調達にも力を入れています。 グローバル戦略も推進しており、現在、海外15の国や地域で「牛角」「大戸屋」「しゃぶしゃぶ温野菜」「かっぱ寿司」などを展開し、409店舗のネットワークを構築しています。特に北米やアジア諸国での展開を強化し、アラブ首長国連邦(UAE)では「GYU BOSS」を立ち上げるなど、新規エリアへの進出も積極的です。2025年にはオセアニア地域No.1のステーキレストランチェーンであるSeagrass Holdco Pty Ltd.を連結子会社化し、海外事業の拡大に加え、牛肉の安定調達とアジアを中心としたサプライチェーン網の強化を実現しています。これらの多角的な事業展開と戦略的な経営により、同社は「外食日本一企業」そして「グローバル外食企業」の実現を目指しています。
提供サービス
「うまいものいっぱい」をコンセプトとした居酒屋チェーン
「地酒とそば・京風おでん」を提供する居酒屋チェーン
「手作り居酒屋」をコンセプトとした居酒屋チェーン
北海道の食材・地酒をテーマにした居酒屋チェーン
「遊食三昧」をコンセプトとした居酒屋チェーン（にじゅうまる）
フード＆バーをコンセプトとした飲食店チェーン「Foodiun Bar 一瑳」
均一価格メニューを提供する居酒屋チェーン
寿司を提供する飲食チェーン（廻転すし海へと統合・姉妹業態）
ステーキを提供するファミリーレストランチェーン
やきとりを専門とする居酒屋チェーン
有機野菜と旬鮮素材を提供する和食ダイニング
美酒・創菜をテーマにしたダイニング居酒屋チェーン
キーワード
決算ハイライト
売上高
2,692億円
純利益
23億円
総資産
3,122億円
KPI
ROA_単体
-1.49% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
-3.06% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
48.71% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
18.2% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1.1億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
630円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
-31円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
106.5% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
14.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
41.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
設備投資額
143億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
1株当たり配当金
5円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
143人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
14年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
654万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
67.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
74.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
希薄化後EPS
7円 · 2025年3月
8期分（2016/03〜2025/03）
PER
230倍 · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
83.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
4.8億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
ROE_連結
2.59% · 2025年3月
8期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
0.72% · 2025年3月
8期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
27.9% · 2025年3月
8期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
5% · 2021年3月
3期分（2019/03〜2021/03）
従業員数（被保険者）
163人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
