代表者
代表取締役
中村徳晴
確認日: 2025年6月20日
事業概要
リコーリース株式会社は、リース・ファイナンス事業を主軸に、顧客の事業活動と社会の持続的な発展を支える企業です。中長期ビジョンに「循環創造企業」を掲げ、モノ、人、世代間の好循環を創造し、環境・社会・経済の持続的な発展に貢献しています。主な事業として、リース&ファイナンス事業では、リコー製品にとどまらず、多岐にわたる企業向けに金融サービスを提供しています。サービス事業では、企業の業務効率化を支援する集金代行サービスや、豊かな暮らしを提供する住宅賃貸事業を展開しています。さらにインベストメント事業では、2018年より自社で太陽光発電事業を行うとともに、ESG分野のスタートアップ企業への投資も積極的に行い、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献しています。長年培ってきたファイナンスの知見を活かし、AI技術を活用した与信モデルによる契約プロセスの効率化を図っています。全国39拠点と約40万社に及ぶ顧客基盤、高品質で効率的な業務体制を強みとしています。
提供サービス
債権保証サービス
決算ハイライト
売上高
3,122億円
純利益
157億円
総資産
1.4兆円
KPI
自己資本比率_連結
17.01% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
6.6% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
1.1% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
11倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROE_連結
6.69% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
16.72% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
1.14% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
62.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
EPS
489円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
7,413円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
104.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
23.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
64.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,124万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
30.8% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
217.2% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
1株当たり配当金
180円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
13年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
36.8% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
769万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
4人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.6億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
1,131人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,195人 · 2026年4月
23期分（2024/06〜2026/04）
