- 法人番号
- 6120001078852
- 所在地
- 大阪府 大阪市中央区 瓦町４丁目２番１４号
- 設立
- 従業員
- 70名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 85.3 / 100.0
代表者
代表取締役社長
若林常夫
確認日: 2025年6月20日
事業概要
京阪神ビルディング株式会社は、オフィスビル、データセンタービル、商業施設、物流施設、場外勝馬投票券発売所（ウインズ）などの多岐にわたる賃貸事業と、それら施設の建物管理を主要な事業として展開しています。同社は、価値ある事業空間の提供を通じて顧客と共に発展し、社会に貢献することを経営理念として掲げています。 オフィスビル事業では、大阪の瓦町ビル、淀屋橋ビル、御堂筋ビル、東京の御成門ビル、虎ノ門ビルなど、主要都市に高品質なオフィス空間を提供しています。特に虎ノ門ビルでは、エアフローウィンドウや個別空調システム、システム天井用LED照明といったハイスペックな省エネ設備を導入し、環境負荷低減に貢献しています。データセンタービル事業では、京阪神 新町第1ビルやOBPビルなどを展開し、IT機器の稼働や冷却に大量の電力を消費するデータセンターにおいて、省エネ性能の高い最新設備を提供することで、社会全体のGHG排出量削減に寄与しています。商業施設・物流施設事業では、京都の四条河原町ビル、埼玉の川越配送センター、愛知の小牧物流センターなど、地域分散と立地を重視した投資を行い、多様な顧客ニーズに応えています。また、ウインズビル事業は、阪神競馬場の運営から始まった歴史を持ち、現在ではウインズ梅田、ウインズ難波、ウインズ京都、ウインズ神戸といった場外勝馬投票券発売所の賃貸を通じて、安定した収益基盤を築いています。 同社のビジネスモデルは、これらの特色ある賃貸事業を基盤としつつ、従来の不動産賃貸事業に加えて、資産の回転による収益最大化と資本効率向上を目指す「回転型事業」にも取り組むことで、あらゆる経済環境下での持続可能な成長を実現しようとしています。新規投資においては、地域分散や立地を重視し、景気変動や災害発生時のリスクを最小限に抑える戦略を採用。さらに、資産の入れ替えやバリューアップ投資を通じて、収益性の維持・向上に努めています。サステナビリティへの取り組みも重視しており、CASBEEやBELSといったグリーンビル認証の取得を推進し、保有物件の環境性能向上を図るとともに、太陽光パネルの設置やテナントとの協働によるGHG排出量削減目標を掲げ、環境負荷の低い事業運営を目指しています。これらの多角的な事業展開と戦略的な投資、そして環境への配慮が、同社の強みとなっています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
196億円
純利益
44億円
総資産
1,771億円
KPI
ROA_連結
2.48% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
43.09% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
43.06% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
2.74% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
5.75% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
6.37% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
1,567円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
64人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
63% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
11.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
97.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
EPS
99円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
99円 · 2025年3月
9期分（2017/03〜2025/03）
平均勤続年数
9年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
58.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
4,881万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
47歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
20% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
115.3% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
1株当たり配当金
40円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
1,085万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
13倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
40.2% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
97.5億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
70人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
