代表
仲藤和弘
確認日: 2026年3月26日
株式会社大江戸コンサルタントは、社会保険労務士の専門知識を基盤に、人事・労務コンサルティング、確定拠出年金（DC）導入・運用支援、各種労務管理ツールの提供、上場支援、助成金・認証取得支援、セミナー開催などを多角的に展開する企業です。同社の主要事業である人事労務コンサルタント業務では、就業規則の作成・見直し、雇用契約書等の帳票作成、労働保険・社会保険に関する手続き支援、労使紛争の相談・解決支援、新入社員向けの入社ガイダンス代行、そして人事労務全般にわたる課題解決サポートを提供しています。特に、法的遵守の確保、労働者との円滑なコミュニケーション、組織のニーズへの適応、労働争議の予防、人事管理の効率化を重視し、企業の実情に合わせた最適な運用方法を提案することで、顧客企業の持続的な成長を支援しています。また、同社は企業型確定拠出年金（DC）の導入コンサルティングから運営管理業務、加入者教育までを一貫してサポートし、従業員の資産形成と企業の福利厚生制度構築に貢献しています。さらに、業務効率化とコスト削減に貢献する各種労務管理ツールも提供しており、適性診断テスト「FORTUNA」による人材マネジメント革新、コンプライアンス相談窓口「KAIZENホットライン」による職場環境改善、クラウド勤怠管理システム「Touch On Time」によるリアルタイム勤怠管理、有給休暇管理ソフト「有休ママ」による正確かつ簡単な有休管理、そして給与明細電子化システム「web明細くん」によるペーパーレス化とコスト削減を実現しています。これらのツールは、中小企業を中心に幅広い顧客層に導入され、総導入件数は4,160件（全サービス合計）に上ります。加えて、IPOを目指す企業向けの上場支援（労務分野のデューデリジェンスを含む）や、約4,000種類に及ぶ助成金の活用支援、ISOやPマークなどの各種認証取得支援も手掛けています。定期的なセミナー研修を通じて、ビジネスマナー、法改正実務、ハラスメント対策など、企業の人材育成と組織力強化にも貢献しています。同社は、創業25年の実績と1,160社を超える取引企業数を持ち、98%の相談満足度を誇る人事労務のプロフェッショナルとして、企業の成長と従業員の働きがいを両面から支える誠実なパートナーシップを築いています。
従業員数（被保険者）
8人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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