専門サービス（人材紹介）法人向け個人向け
- 法人番号
- 8010001222007
- 所在地
- 東京都 千代田区 麹町２丁目１０番３号エキスパートオフィス麹町
- 設立
- 従業員
- 4名
- 企業スコア
- 42.5 / 100.0
代表
茅原亮輔
確認日: 2026年4月15日
KindAgent株式会社は、障がい者や働くことに工夫が必要な方に特化した転職支援サービスを提供する企業です。同社は、既存の障がい者雇用サービスでは難しい、法定雇用率にとらわれない真の自己実現を追求する雇用のあり方を提唱しています。主要事業として、有料職業紹介事業、求人・求職情報提供サービスの企画・運営・管理、研修・セミナー・講演会・講習会等の企画・実施・運営およびコンサルティング、そして就労継続支援施設立ち上げ・運営に関するコンサルティングを展開しています。具体的なサービスとして、「障がいのある方のためのデジタル人材育成・長期インターンシップ」を提供しています。これは、障がいのある個人の特性を尊重しつつ、企業のDX推進に貢献するデジタル人材を育成するプログラムです。専門的なIT講師による座学とOJT、医師監修の心理教育とメンタルヘルスケア、グループワークを通じたコミュニケーション能力開発を組み合わせ、ITスキルと自己肯定感を高め、デジタル技術を「駆使する」人材として企業で活躍できるキャリアを支援します。もう一つの柱は、「企業内マッサージルーム開設コンサルティング」です。これは、オフィス内にマッサージルームを設置し、視覚障がいのあるあん摩マッサージ指圧師等の国家資格を持つプロを障がい者雇用として迎え入れることで、従業員の健康増進、エンゲージメント向上、そして「プロ」としての障がい者雇用を実現するものです。同社は、準備段階から工事アドバイス、人材確保、運用ルール作成、安定稼働までをワンストップで支援します。同社の強みは、「経営課題×障がい者雇用」という独自のフレームワークを通じて、企業にとって付加価値の高い障がい者雇用を実現する点にあります。求職者に対しては、スキルや適性だけでなく、仕事を通じた自己実現を重視したマッチングを提案し、企業には多様なポジションを柔軟な発想で提案することで、双方の課題解決を目指します。代表の茅原氏の取り組み事例として、日本初の障がい者eスポーツアスリート採用や障がい者バリスタの雇用、健康経営と障がい者採用の両立などが挙げられ、先進的な実績を誇ります。対象顧客は、障がい者、働くことに工夫が必要な個人求職者、および障がい者雇用を通じて経営課題を解決したい企業です。同社は、障がい者雇用が単なる法定雇用率の達成に留まらず、一人ひとりが力を発揮し、職場の中で自然に共に働く未来を創造することを目指しています。ビジネスモデルは、有料職業紹介によるマッチング手数料、人材育成プログラムやコンサルティングサービスの提供による収益が主軸と考えられます。
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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