- 法人番号
- 6200001001871
- 所在地
- 岐阜県 加茂郡富加町 高畑字稲荷６４１番地
- 設立
- 従業員
- 933名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
末松正幸
確認日: 2026年4月17日
事業概要
株式会社KVKは、水栓金具、継手・排水金具、水栓部品の開発設計、製造、販売を主要事業とする「水まわり創造企業」です。同社は、浴室用水栓、キッチン用水栓、洗面用水栓、給水栓、シャワーヘッド、浄水カートリッジなど、多岐にわたる水まわり製品を提供しており、その種類は派生品を含め13,000種類にも及びます。特に「防災設備」を含む「床上」から「床下」まで、「家一軒まるごと水まわり」をプロデュースする水栓金具トップメーカーとして、全国トップシェアを誇ります。 同社の強みは、多種多様なニーズに応える商品をスピード感を持って開発・生産し、顧客に迅速に届けるための営業、開発、生産部門の緊密な連携にあります。創業以来培ってきた技術力とノウハウを活かし、開発から組立までをワンストップで行う一貫生産体制を構築しています。これにより、単機能水栓から、サーモスタット式バス水栓、シングルレバー式キッチン水栓といった高付加価値製品、さらには住宅内の湯水配管設備である配管継手、防災市場のスプリンクラー用配管継手、公衆浴場で使用される自閉式サーモスタット式バス水栓など、幅広い製品群を提供しています。 顧客層は、住宅や施設などの建設・リフォーム業者、そして一般消費者まで幅広く、オンラインストア「KVK AQUA SHOP」を通じて純正品の販売やメンテナンス部品の提供も行っています。また、全国各地にサービス拠点を配置し、商品販売後の修理などのアフターサービスを迅速かつきめ細かく提供することで、顧客の安心と信頼を確保しています。 環境への取り組みも重視しており、省エネ・省資源、快適な暮らしへのニーズに応えるため、環境配慮型商品の開発を推進しています。生産活動においても、コージェネレーションシステムや太陽光発電パネルを導入し、CO2排出量削減に貢献するなど、持続可能な社会の実現を目指しています。同社は、常に一歩先を見据え、「安全・安心・快適・エコ」で感動を提供する「水まわり創造企業」として、人々の生活を豊かにする水まわり商品を追求し続けています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
296億円
純利益
21億円
総資産
363億円
KPI
自己資本比率_単体
77.36% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
78.08% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
5.77% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
169円 · 2018年3月
3期分（2016/03〜2018/03）
ROE_連結
7.45% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
7.46% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
5.82% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
521万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
8.7億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.1億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
株主総利回り
184.9% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
625人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
832万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
3,374円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
75円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
7倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
39歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
251円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
14年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
29.8% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
72.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
61.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
71% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
933人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
