代表
片山翔太
確認日: 2026年4月17日
一般社団法人ALIVEは、「じぶんをリードする、次代をリードする」をミッションに掲げ、日本最大規模の“越境学習型 次世代リーダー育成プログラム”を提供しています。同法人のプログラムは、企業で働く社会人、地域で生活する人々、伝統文化を守り続ける人々など、多様な背景を持つ参加者が混ざり合い、リアルな社会課題に徹底的に向き合うことを特徴としています。参加者は、業種や業界を問わず混成されたチームで、3ヶ月間(全4回のセッション)にわたり課題解決に取り組みます。このプロセスを通じて、徹底的なリフレクションによる自己認知力の強化、異なる価値観を持つ他者との協働による多様性マネジメント力の強化、そして会社や上司から与えられたものではない正解のない問いに対する課題設定力・解決力の強化を図ります。 同プログラムは、大企業の経営者や人事部、人材育成担当者、過去参加者など、様々なステークホルダーの声を反映し、常にアップデートを重ねてきました。その結果、2022年度時点で延べ200社、1000名を超える参加者を輩出し、50以上の社会課題に取り組んできた実績を持ちます。参加者からは、自己変革の契機、キャリアや業務への深い考察、新たな強みの発見、共創リーダーシップの醸成といった具体的な成長の声が寄せられています。また、企業人事部にとっては他社人事部との情報交換やナレッジシェアの機会となり、社会課題を提供する「答申先」にとっては、普段調達できない人的リソースの活用、関係者の人材成長、地域や団体の魅力再発見・再創作、そして新たなファン獲得に貢献しています。近年では、初の海外進出としてカンボジアでのグローバル版「WAVE」を開催するなど、活動範囲を広げており、2023年にはALIVEプロジェクトの事例研究が「経営行動科学学会」の大会優秀賞を受賞するなど、その教育効果と社会貢献性が高く評価されています。
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